Последние новости

  Может ли работодатель уволить «несговорчивого» сотрудника за нарушение трудовой дисциплины? И как избежать необоснованных выговоров и взысканий, если инструкции с должностными обязанностями нет, либо сотрудника с ней и вовсе не знакомили (как и не предоставили копию трудового договора)?

  Закрытое акционерное общество «Швейная фирма «Вестра» - одно из крупнейших предприятий легкой промышленности Приднестровья. Предприятие, созданное в 1944 году, прошло славный трудовой путь своего становления и развития, постоянно внедряя новые технологии, наращивая производственные мощности и совершенствуя свои достижения. За высокие производственные показатели и отличное качество выпускаемой продукции коллектив «Вестры» награжден Орденом Почета и Орденом «Трудовая Слава», многочисленными международными наградами и наградами ПМР.

  В Приднестровской Молдавской Республике в соответствии с действующим законодательством установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:

1. Пособие по беременности и родам;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
3. Единовременное пособие при рождении  и усыновлении ребёнка;
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;
5. Ежемесячное пособие некоторым категориям семей. Подробнее...
   Jan

   21

   О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС ПМР

     Законом Приднестровской Молдавской Республики от 24 сентября 2018 года № 258-ЗИД-VI внесены изменения и дополнение в статью 126 Жилищного кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

   Подробнее...
   Jan

   21

   ПОИГРАЕМ? ДЕЛОВАЯ ИГРА КАК МЕТОД ОБУЧЕНИЯ

     Деловые игры являются динамичной и эмоциональной формой обучения профсоюзного резерва, которая способствует развитию творческого подхода и выработке практических навыков. В игровой ситуации выявляются индивидуальные способности к принятию ответственных решений в напряженной обстановке, к эффективному использованию должностных полномочий. Однако главным достоинством этого метода является радикальное сокращение времени накопления опыта.

   Подробнее...