Профсоюз добивается осуществления задач по представительству и защите социально-трудовых прав и законных интересов своих членов только при условии организационного единства, четкого взаимодействия его структур в реализации решений, принимаемых вышестоящими органами Профсоюза.
Организационная работа ФПП – средство реализации уставных функций.
Организационная работа ФПП – это совокупность мероприятий, направленных на обеспечение:
-реализации решений съездов ФПП, постановлений Совета и Президиума Совета
—единства действий ФПП и её членских организаций; совершенствование организационной структуры профсоюзов
— совершенствования работы по взаимодействию членских организаций ФПП;
— реализации кадровой политики, совершенствование системы подготовки кадрового резерва;
- усиления мотивации и формирования понятия осознанного членства в профсоюзе и росту его рядов
— обобщения и анализа статистической отчетности по профсоюзному членству, профсоюзным организациям и выборам профсоюзных органов;
— оказания практической и методической помощи членским организациям ФПП в работе по укреплению профсоюзного единства и солидарности;
— обобщения и подготовки предложений по внесению изменений и дополнений в нормативные документы по организационным вопросам;
- подготовки и проведения профсоюзных мероприятий, отчетов и выборов профсоюзных органов.
- оформления профсоюзной документации, ведения делопроизводства.
- Планирования работы профсоюзных органов и контроля за выполнением соответствующих постановлений.
Информационная работа – неотъемлемый инструмент решения уставных задач, равный по значимости основным направлениям профсоюзной работы.
Ее главными целями являются: содействие успешной деятельности ФПП и ее членских организаций, укрепление и развитие профсоюзного движения, рост его авторитета в обществе, усиление мотивации профсоюзного членства. Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюзов
Попеску Марина Александровна
тел. (533)7-23-55