Последние новости

  Расширенное заседание отчетной Коллегии по подведению итогов работы за минувший год Министерства по социальной защите и труду ПМР состоялось 22 февраля на базе Дворца Республики. В нем приняли участие министр по социальной защите и труду ПМР Елена Куличенко, заместитель Председателя Правительства ПМР Алексей Цуркан, депутат Верховного Совета ПМР Владимир Пелин, руководители министерств и ведомств, главы госадминистраций городов и районов республики. Также в работе заседания участвовала специалист по правовой защите Совета Федерации профсоюзов Приднестровья Ирина Осадчая.

 Порой при несчастном случае на производстве работодатель не своевременно информирует о нем соответствующие органы и профорганизацию, нарушает сроки расследования, неполноценно проводит расследование или вообще его не проводит, поспешно делает выводы, что несчастный случай не является производственным, устанавливает причины несчастного случая, которые не соответствуют истине и т.д.

  Со­кра­ще­ние вле­чёт за собой неиз­беж­ную че­ре­ду уволь­не­ний, однако не все ра­бот­ни­ки могут быть со­кра­ще­ны. Кого нельзя уволить по законодательству – читайте в материале.

  14 февраля под председательством В.М. Иванченкова состоялось первое в этом году заседание президиума Совета Федерации профсоюзов Приднестровья. На повестке дня был рассмотрен круг вопросов текущей деятельности Федерации профсоюзов Приднестровья, в частности вопросы бюджета Совета ФПП на 2019 год, стоимости путевок на оздоровление, подготовки профсоюзного актива к встрече с Правительством ПМР, организации и проведения пятого молодежного слета ФПП, награждения активных членов профсоюза. В ходе заседания президиума были подняты и рассмотрены и другие рабочие моменты.

   Львиную долю времени профсоюзного лидера занимает взаимодействие с людьми. Умение общаться с ними должно быть отточено до такой степени, чтобы члены профсоюза показывали себя только с наилучшей стороны в интересах профсоюзного движения. Их доверие заслужить нелегко: тот, кто поведет за собой, должен быть достойным человеком. И главными качествами достойного лидера профсоюза является целенаправленность и способность понимать проблемы каждого. Председатель Рыбницкого территориального профсоюзного объединения Анатолий Федорович Дыньговский в полной мере обладает этими качествами и считает, что социальная справедливость между людьми, в том числе и между членами профсоюза и административным руководством, должна стать всеобщим приоритетом.