Последние новости

НА МОЛДАВСКОЙ ГРЭС ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ

На Молдавской ГРЭС прошла конференция трудового коллектива На состоявшейся конференции трудового коллектива Молдавской ГРЭС обсуждались вопросы выполнения условий коллективного договора, действовавшего с 2014 года по первое полугодие 2017 года, и принятия нового колдоговора на период 2017–2020 годов.

Из доклада генерального директора предприятия Алексея Ширмы делегаты узнали об основных параметрах исполнения администрацией Молдавской ГРЭС коллективного договора за отчётный период. В своем выступлении руководитель предприятия раскрыл данные о ключевых показателях деятельности электростанции, уровне заработной платы работников, кадровом потенциале, мероприятиях по охране труда, социальной поддержке работников и пенсионеров Молдавской ГРЭС и состоянии трудовой дисциплины в коллективе. Приведенные им цифры и факты свидетельствовали, что все разделы колдоговора соблюдаются.

КАК ПРОВЕСТИ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ

ШКОЛА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

Важную роль в информационной и агитационной работе профсоюзных организаций играют профсоюзные собрания. К сожалению, в последнее время проводятся они редко. А напрасно, поскольку только через собрание реализуются основные нормы профсоюзной демократии: коллегиальность, выборность, гласность, регулярность отчетности.

Профсоюзное собрание — это высший орган первичной профсоюзной организации. Профсоюзное собрание является универсальной формой организаторской работы по реализации уставных задач первичной профсоюзной организацией. Хорошо подготовленное профсоюзное собрание является показателем сплоченности и профсоюзной солидарности. Это мощная трибуна, где наряду с обобщением опыта, подведением конкретных итогов деятельности высказывается критика, выдвигаются требования и предложения, принимаются решения по заключению и выполнению коллективного договора, улучшению условий труда, повышению жизненного уровня членов профсоюза.

БЫТЬ ПЕРВЫМИ И ЛУЧШИМИ

    Приднестровские профсоюзы прошли чуть более четверть вековой путь становления, выстраивая действенную и эффективную структуру управления. Создание территориальных и районных профсоюзных объединений – это правильный путь. Это то, чего не хватало для более четкой и сплоченной работы профсоюзов на местах.

    Сегодня на эти объединения возложены очень серьезные задачи. Во-первых, это постоянная, оперативная связь и взаимодействие с трудовыми коллективами и руководителями профсоюзных организаций. Нам необходимо всегда знать и понимать, что происходит на предприятиях, что волнует людей. И в данном случае мы с вами, и это надо признать, еще не всегда срабатываем так, как хотелось бы, и так, как это нужно. Для того, чтобы слышали наш профсоюзный голос на местах, нам сегодня важно выстраивать взаимодействие с государственными региональными властями, налаживать эффективную систему социального партнерства – от предприятий до соответствующих органов исполнительной власти.

ПОЧЕМУ, ЗАЧЕМ И ДЛЯ КОГО НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ШКОЛА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

 Почему, зачем и для кого нужен профсоюз? 

На предприятиях и в организациях часто задают вопрос: «Зачем нужен профсоюз? Он уже мало что решает». Данный вопрос задаётся из–за отсутствия у людей достаточной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать не один вопрос, а сразу три: «Почему нужен профсоюз?» «Зачем нужен профсоюз?» «Для кого нужен профсоюз?»

Почему нужен профсоюз?

Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников. Ни для кого не секрет, что многие политические партии и депутаты вспоминают про свой «электорат» только в преддверии выборов, после которых благополучно забывают обо всех своих обещаниях и посулах. Чтобы ограничить посягательства на права и интересы работников и нужен профсоюз. И он нужен, как сильная общественная организация, объединяющая в своем составе как можно большее количество людей.

ПРАВА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

«Расскажите, кто является молодым специалистом, в каких законах, подзаконных актах прописано это понятие, должна ли применяться к молодому специалисту система испытаний при приеме на работу, какие льготы ему положены (если таковые имеются). С.Худяков, Тирасполь».

На вопрос  отвечает правовой инспектор Совета ФПП Ирина Осадчая.

"Отметим, Трудовой кодекс ПМР не оперирует таким понятием, как «молодой специалист», однако данное словосочетание содержится в различных актах законодательства республики.