Последние новости

БЫТЬ ПЕРВЫМИ И ЛУЧШИМИ

    Приднестровские профсоюзы прошли чуть более четверть вековой путь становления, выстраивая действенную и эффективную структуру управления. Создание территориальных и районных профсоюзных объединений – это правильный путь. Это то, чего не хватало для более четкой и сплоченной работы профсоюзов на местах.

    Сегодня на эти объединения возложены очень серьезные задачи. Во-первых, это постоянная, оперативная связь и взаимодействие с трудовыми коллективами и руководителями профсоюзных организаций. Нам необходимо всегда знать и понимать, что происходит на предприятиях, что волнует людей. И в данном случае мы с вами, и это надо признать, еще не всегда срабатываем так, как хотелось бы, и так, как это нужно. Для того, чтобы слышали наш профсоюзный голос на местах, нам сегодня важно выстраивать взаимодействие с государственными региональными властями, налаживать эффективную систему социального партнерства – от предприятий до соответствующих органов исполнительной власти.

ПОЧЕМУ, ЗАЧЕМ И ДЛЯ КОГО НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ШКОЛА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

 Почему, зачем и для кого нужен профсоюз? 

На предприятиях и в организациях часто задают вопрос: «Зачем нужен профсоюз? Он уже мало что решает». Данный вопрос задаётся из–за отсутствия у людей достаточной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать не один вопрос, а сразу три: «Почему нужен профсоюз?» «Зачем нужен профсоюз?» «Для кого нужен профсоюз?»

Почему нужен профсоюз?

Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников. Ни для кого не секрет, что многие политические партии и депутаты вспоминают про свой «электорат» только в преддверии выборов, после которых благополучно забывают обо всех своих обещаниях и посулах. Чтобы ограничить посягательства на права и интересы работников и нужен профсоюз. И он нужен, как сильная общественная организация, объединяющая в своем составе как можно большее количество людей.

ПРАВА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

«Расскажите, кто является молодым специалистом, в каких законах, подзаконных актах прописано это понятие, должна ли применяться к молодому специалисту система испытаний при приеме на работу, какие льготы ему положены (если таковые имеются). С.Худяков, Тирасполь».

На вопрос  отвечает правовой инспектор Совета ФПП Ирина Осадчая.

"Отметим, Трудовой кодекс ПМР не оперирует таким понятием, как «молодой специалист», однако данное словосочетание содержится в различных актах законодательства республики.

НЕ ДЛЯ ОТЧЕТА, А ДЛЯ ЛЮДЕЙ

 22 ИЮЛЯ СВОЙ ЮБИЛЕЙ ОТМЕТИЛА СТРИГАНОВА ЛЮДМИЛА ВАЛЕНТИНОВНА - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ПРОФСОЮЗНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО, МЕСТНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА

  Людмила Валентиновна родилась вовсе не в Приднестровье, а в Сибири.  Там, где раскинулась бескрайняя тайга, где протекает мощная река Ангара, где расположено красивейшее самое глубокое озеро Байкал.

ЕЩЕ РАЗ О РОЛИ ПРОФСОЮЗОВ

     6 по 8 июля в Республике проходил Приднестровский экономический форум, широко освещаемый в средствах массовой информации. В панельной сессии Форума о роли гражданского общества в экономическом развитии страны принял участие председатель Федерации профсоюзов Приднестровья В.М. Иванченков. Виктор Михайлович подчеркнул, что формирование гражданского общества начинается тогда, когда человек чувствует себя экономическим защищенным, именно тогда он становится свободным,  социально активным. «Экономика государства формируется отдельно каждым гражданином, предприятием, территориальной единицей. При этом роль государства заключается в том, чтобы создать благоприятные условия свободной экономической деятельности граждан, обеспечить для всех в этой сфере равные права и свободы. Посредником между бизнесом, властью и населением исторически были профсоюзы.