Последние новости

МОТИВАЦИЯ: ВОВЛЕКАЕМ АКТИВИСТОВ

Профсоюз силен своими активными членами. Небольшая группа людей, какой является профком, не в состоянии выполнить всю работу в профсоюзе. Кроме того, профсоюзный лидер, взваливая на себя слишком большой груз, рискует не только не выдержать нагрузки, но и создать у работников ощущение, что профсоюз это не «они», а «для них», что их личный вклад не имеет значения для успеха. Поэтому необходимо отрегулировать работу в профсоюзной организации так, чтобы направления деятельности были распределены между членами профсоюза.

СПАПП – 20 ЛЕТ!

Союзу промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья исполнилось 20 лет со дня образования! Организация была создана в целях консолидации усилий промышленников и предпринимателей республики, направленных на улучшение деловой среды и развития экономики Приднестровья.

ОБСУДИЛИ ИТОГИ ГОДА

Рыбницкое городское и районное территориальное объединение профсоюзов провело отчетное заседание, которое было посвящено подведению итогов работы профобъединения и профсоюзных организаций Рыбницы за 2019 год.

НА ПЕРВОМ МЕСТЕ – ЗАЩИТА ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ

В агропромышленном комплексе Дубоссар занято 419 человек, половина из которых состоит в рядах Дубоссарского районного комитета профсоюза работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. О том, как обстоят дела в райкоме на сегодняшний день, редакции газеты «Профсоюзы Приднестровья» рассказал председатель райкома профсоюза Аурел Андреевич Бежан.

ПРОФСОЮЗ И РАБОТОДАТЕЛЬ: ВЗАИМОВЫГОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

Профсоюз и работодатель, в сущности, имеют общие интересы. И те, и другие заинтересованы в развитии предприятия (учреждения, организации), экономическом росте ее показателей, повышении производительности труда, социальной стабильности в коллективе. В таком случае их сотрудничество необходимо в достижении общих целей на основе принятых во всем мире принципов социального партнерства.