7 декабря в Рыбницком спортивном комплексе «Юбилейный» проходило личное открытое первенство по настольному теннису Федерации профсоюзов Приднестровья. Цель мероприятия – выявить перспективных молодых и лучших спортсменов ФПП, сплотить членов профсоюзных организаций. Всего в турнире приняли участие более 120 человек.
Подробнее...Наш разговор пойдет с целеустремленным человеком, лидером, умеющим за собой вести, замечательной, светлой, доброй женщиной – Татьяной Павловной Ряписовой. Татьяна Павловна – директор МУ «Централизованная библиотечная система» г. Тирасполь, председатель Тираспольской отраслевой профсоюзной организации работников культуры и спорта. Последнюю должность она заняла не так давно – в октябре этого года. Т.П. Ряписова прошла большой путь профессионального роста и профсоюзного лидерства, будучи многие годы председателем первичной профсоюзной организации ЦБС. О том, как достичь высоких результатов в профсоюзной работе, а также как обстоят на сегодняшний день дела в отраслевом профсоюзе, читайте подробнее в интервью.
Подробнее...В Дубоссарах было проведено совещание, в котором приняли участие председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Виктор Иванченков, заместитель председателя ФПП по финансовой работе и контролю за использованием профсоюзной собственности Тамара Черненко, руководитель Дубоссарского ТОП Сергей Демьянов, директор Дубоссарского оздоровительного лагеря Вера Ломаковская. В ходе совещания состоялся разговор об объектах, находящихся в ведении Федерации профсоюзов Приднестровья, расположенных в Дубоссарах. Это туристско-гостиничный комплекс «Днестровский сад» и Дубоссарский оздоровительный лагерь.
Подробнее...Метролог, председатель цехкома, организатор профсоюзных мероприятий – в одном лице…. Оксана Анатольевна Афтентьева – одна из тех сильных женщин, склонных к многозадачности, при этом весьма успешно справляющихся со своей работой. Вернее, многими видами работ.
Подробнее...Законом ПМР от 21 октября 2019 г. № 183-ЗИД-VI (САЗ-19-41) внесены изменения и дополнения в Закон ПМР «О занятости населения», согласно которым пункты 3 и 4 статьи 18 изложены в следующей редакции:
Пункт 3. При массовом увольнении работников, связанном с ликвидацией организации, изменением организационных или технологических условий труда, сокращением численности или штата работников организации, работодатель обязан в письменной форме не позднее чем за 3 (три) месяца до начала проведения соответствующих мероприятий уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации, который, в свою очередь, уведомляет вышестоящий профсоюзный орган и Федерацию профсоюзов Приднестровья.
Подробнее...