:

Генеральное соглашение: первые итоги

С 1 января 2023 года в силу вступило Генеральное соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов Приднестровья...


Подробнее...

Город Тирасполь удостоен ордена Екатерины Великой

Торжественное собрание, посвященное 231-й годовщине образования столицы, состоялось в Доме Советов. В мероприятии приняли участие Президент...


Подробнее...
12

Последние новости

УКРЕПЛЯЕМ СОТРУДНИЧЕСТВО ПРОФСОЮЗОВ

  С 25 по 31 октября делегация Федерации профсоюзов Приднестровья во главе с председателем ФПП Виктором Михайловичем Иванченковым посетила с официальным визитом г. Москву по приглашению председателя  Московской Федерации  профсоюзов. В состав делегации вошли также заместитель председателя ФПП по вопросам социально-экономической направленности, охраны и безопасности труда Н.В. Миронова, председатель Республиканского отраслевого объединения профсоюза работников промышленности Приднестровья П.Г. Солодкий. Целью визита являлось укрепление и развитие сотрудничества профсоюзов.

Подробнее...

ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ – ПЕРВООЧЕРЕДНАЯ ЗАДАЧА ПРОФСОЮЗА

  Важное место в мотивации профчленства занимает оздоровление и отдых. На предприятиях забота о здоровье и отдыхе в равной степени ответственности лежит как на профсоюзе, так и руководителях. Кроме того, условия оздоровления работников определены в коллективном договоре. В связи с этим руководство Федерации профсоюзов Приднестровья и Республиканского отраслевого объединения профсоюза работников промышленности вплотную занялось вопросом отдыха трудящихся в 2020 году.

Подробнее...

НА БЛАГО ЛЮДЕЙ

  В преддверии профессионального праздника – Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности – наш корреспондент побывал на Суклейской головной насосной станции НС-1 и пообщался с представителями агропромышленного комплекса.

Подробнее...

КАКОЙ ДАТОЙ МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН РАБОТНИК ПРИ СОКРАЩЕНИИ? МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПОЗЖЕ ДВУХ МЕСЯЦЕВ С МОМЕНТА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О СОКРАЩЕНИИ?

 Работодателю рекомендуется указывать дату планируемого увольнения в уведомлениях о сокращении штата, вручаемых работникам в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса ПМР.

  В соответствии с п.п. «б» п. 1 ст. 81 ТК ПМР трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.

  Правила проведения процедуры увольнения работников по указанному основанию содержатся в п. 3 ст. 81, ст. ст. 82,176, 177, 353, 354 ТК ПМР.

Подробнее...

РАБОТА ПРОДОЛЖАЕТСЯ

  29 октября состоялось заседание профкома студентов ПГУ им. Т.Г. Шевченко. В повестке дня: вопросы выделения материальной помощи, расходы по направлениям деятельности профкома, итоги работы по организации вступления  первого курса в профсоюз. В ходе заседания также обсудили программу Декады молодежи.

Подробнее...