Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного статьей 352 ТК ПМР порядка учета мнения представительного органа работников, являются недействительными. В таких случаях применяются трудовое законодательство ПМР, коллективный договор, соглашения (ст. 8 ТК ПМР).
Подробнее...Информационная деятельность – одно из основных направлений деятельности Федерации профсоюзов Приднестровья и членских организаций ФПП. 2020 год был объявлен Годом информационной работы, поэтому на страницах газеты «Профсоюзы Приднестровья» мы будем публиковать материалы, которые могут помочь председателям профсоюзных комитетов, городских и районных организаций, отраслевых объединений профсоюзов, профсоюзным активистам эффективно организовать информационную деятельность. В этом номере разберемся, для чего нам нужна профсоюзная информация и какой она должна быть.
Подробнее...Старший врач ГУ «Республиканский центр станции скорой медицинской помощи» Николай Григорьевич Клипановский возглавляет первичную профсоюзную организацию учреждения 30 лет. За этот немалый срок ему удалось завоевать среди своих коллег безукоризненный и заслуженный авторитет, уважение и престиж.
Подробнее...Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 206 Трудового кодекса ПМР).
Подробнее...Это девиз МОУ «Учебно-профориентационный центр» г. Тирасполя, который в январе 2020 года отметил свое 45-летие. Не один десяток лет этот учебный центр выполняет одну из важных задач – готовит молодых людей к взрослой жизни по самым востребованным профессиям. Учебному заведению пришлось пережить немало трудностей переходного периода, трансформации, но оно и сегодня продолжает реализовывать свою деятельность и развиваться.
Подробнее...