Последние новости

О МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА В ПРИДНЕСТРОВЬЕ

   Научный семинар «Модель рынка труда в Приднестровье» провела 6 декабря кафедра экономики и менеджмента под председательством первого проректора Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко доцента Н.Н. Смоленского.

    В мероприятии приняли участие председатель комитета по образованию, науке и культуре Верховного Совета ПМР М.П. Бурла, заместитель декана по научной работе естественно-географического факультета ПГУ доцент В.Г. Фоменко, председатель профкома преподавателей ПГУ И.И. Федотова, представители министерств, ведомств, научно-исследовательских лабораторий, студенты, магистранты и преподаватели кафедр экономического факультета. От Федерации профсоюзов Приднестровья в семинаре приняла участие главный специалист Совета ФПП по вопросам социально-экономической защиты Мирослава Мирославовна Девочко.

ОТ ЗНАНИЙ К СПОРТУ

   Более 20 профсоюзных команд из дошкольных и общеобразовательных учреждений г. Тирасполя 7 декабря приняли участие в соревнованиях по бадминтону, которые проходили в рамках городской спартакиады работников народного образования и науки.

ПРАКТИКА ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ: РАБОТНИК БЕЗ ДОГОВОРА

   Работа без оформления трудовых отношений – это не самая лучшая форма деятельности. Такие договоренности часто соблюдаются до первого конфликта. Если администрация предприятия захочет платить меньше или расстаться с работником без объяснения причин, ей ничего не помешает. Чем руководствоваться работодателям и работникам, на основании чего возникают трудовые отношения – читайте далее в материале.

СПОРТ, СЕМЬЯ И ПРОФСОЮЗ

   7 декабря в спортивном зале столичной школы №12 прошел традиционный ежегодный Республиканский физкультурно-спортивный конкурс «Семейные старты». В нем принимали участие дружные команды членов профсоюза работников народного образования и науки, чтобы продемонстрировать свои умения и навыки, помериться в силе и ловкости, скорости и выносливости, и, наконец, поближе познакомиться.

ИМИДЖ ПРОФСОЮЗОВ И ПРЕСТИЖ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

   Рост внимания к проблеме формирования сильного имиджа профсоюзной организации, способного оказывать положительное влияние на социальное окружение (работников, работодателей, широкие слои населения и т.д.) не случаен. Сильный имидж становится необходимым условием для достижения профсоюзной организацией устойчивого и продолжительного успеха. Этому есть вполне разумное объяснение.