В жизни каждого человека есть люди, которые оказывают заметное, подчас решающее, влияние на всю его дальнейшую жизнь, на формирование его характера и мировоззрения. Особенно счастлив в своей судьбе тот, кому такой человек встретился в детстве. Конечно, один из таких людей – это учитель, умеющий принести любовь, доброту и глубокие знания ученикам.
Подробнее...Примите самые теплые поздравления с 25-летием газовой отрасли Приднестровской Молдавской Республики. В этот день мы поздравляем тех, чья жизнь неразрывно связана с газовой отраслью, кто проектирует и строит, занят транспортировкой газа.
Вот уже четверть века Вы, мастера своего дела, настоящие профессионалы, обеспечиваете полноценной работой топливно-энергетический комплекс нашей Республики. Вами постоянно подтверждается готовность решать стратегически важные задачи по надежному обслуживанию газотранспортной системы, бесперебойной поставке газа отечественным предприятиям, бытовым потребителям, а также по транзиту газа в страны ближнего и дальнего зарубежья.
Подробнее...
Федерация профсоюзов Приднестровья от всей души поздравляет коллектив Дубоссарского гостинично-туристического комплекса «Днестровский сад» с юбилейной датой – 40-летием со дня образования предприятия!
«Днестровский сад» на протяжении многих лет является визитной карточкой города Дубоссары. Умело руководит предприятием и управляет текущей работой директор – Людмила Михайловна Цехович. Благодаря совместным усилиям руководства и всего коллектива туркомплекса удалось сделать его одним из лучших туристических центров нашей республики и ближнего зарубежья. Сотрудников предприятия отличает высокая ответственность и внимательное отношение к гостям туркомплекса.
Подробнее...
Гостинично-туристический комплекс «Днестровский сад» был создан на основе турбазы, и длительное время они функционировали совместно, как единое предприятие. Первый приказ о наборе коллектива и открытия предприятия был издан 1 февраля 1979 года, а в мае того же года двери туркомплекса были открыты для первых посетителей.
Подробнее...Статья 84 гласит, что трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом ПМР или иным законом правил заключения трудового договора. Если нарушение допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В противном случае работодатель не обязан предлагать сотруднику другую работу, а выходное пособие работнику не выплачивается. Что подразумевается под виной работника?
Подробнее...