Последние новости

ЗА РЕЗУЛЬТАТОМ – ВМЕСТЕ

Сила первичной профсоюзной организации зависит не от количества человек, которые состоят в членстве, а от желания вместе работать и вместе добиваться результатов. Это желание есть у работников Дубоссарской гимназии №1. В профсоюзной организации гимназии — 56 человек, и каждый из них задействован в работе.

 Организует работников председатель профсоюзного комитета гимназии – Галина Петровна Хоржан. На этой неосвобожденной должности она уже 10 лет и знает, как важна в коллективе позиция лидера. Тем более что на председателе профкома – больше всего обязанностей. Галина Петровна ведет документацию профорганизации, оформляет профсоюзный уголок, контролирует культурно-массовую работу и многие другие направления деятельности первички. Наравне со своим председателем работают и члены профсоюзного комитета, их 6 человек. Все они заинтересованы в хороших результатах работы и всячески поддерживают своих членов профсоюза, оказывая им помощь в различных вопросах.

 Кстати говоря, в профком работники гимназии обращаются активно: по выполнению условий коллективного договора и трудовым спорам, за помощью в решении бытовых проблем, по вопросам оздоровления, материальной помощи. Ни одна просьба не остается без внимания председателя и членов профкома. Профком гимназии оказывает работникам и консультативную помощь в юридических вопросах. «В профком обратилась учительница начальных классов с просьбой получить консультативную юридическую помощь в связи с травмой ученика. Мы связались с работником УНО и помогли ей в этом вопросе», — рассказала председатель профкома Г.П. Хоржан. Кроме того, председатель профкома консультирует и вновь прибывших на работу в гимназию, рассказывая последним о преимуществах вступления в профсоюз. По словам Г.П. Хоржан, отказов стать членом профсоюзной организации за время ее работы не было.

 Деятельность профсоюзного комитета гимназии неразрывно связана с работой администрации. Их взаимное сотрудничество распространяется не только на разработку и принятие коллективного договора, но и на вопросы охраны труда и безопасности работников. Администрация гимназии оказывает всяческое содействие работе профкома в этом направлении, учитывая при этом мнение членов профкома при разработке нормативно-правовых актов. Таким образом, охрана труда регулируется Положением о внутреннем трудовом распорядке работников, Соглашением по технике безопасности и охране труда. Кроме того, были утверждены с учетом мнения профкома Положение об аттестации педагогических работников, Соглашение по улучшению условий охраны труда в гимназии, график отпусков работников гимназии, Положение о бракеражной комиссии (контролирует работу столовой), совместно разработано Положение о комиссии по охране труда, согласованы с профкомом инструкции техники безопасности. Профсоюзный комитет ведет журнал регистрации прохождения инструкций по технике безопасности. Также профком ежегодно выделяет средства во время проведения ремонтных работ в гимназии на приобретение спецпитания — молока — всем работникам технического персонала. Что касается вышеупомянутой комиссии по охране труда, в ее состав входит уполномоченный специалист от профсоюзного комитета — О.В. Загадайлова. Она своевременно проводит обучение и инструктаж работников гимназии по охране труда, разрабатывает новые инструкции по технике безопасности, оформляет тематический стенд.

 Оздоровление работников-членов профсоюза — также на контроле профсоюзного комитета. Профком распределяет среди сотрудников оздоровительные путевки в Каменский санаторий «Днестр», где они получают качественное обслуживание. В летний период дети сотрудников посещают Дубоссарский детский оздоровительный лагерь. Кроме того, работникам предоставляется оплачиваемый дополнительный выходной день для прохождения медицинского обследования. Тем работникам, кто не имеет больничных листов в течение учебного года, дают дополнительный оплачиваемый отпуск в 3 рабочих дня.

 Оздоровительные традиции воплощаются и в мероприятиях районного комитета профсоюза работников народного образования. Работники гимназии достойно выступают на спортивных соревнованиях. В этом году команда заняла 2-е место в турнирах по теннису, шашкам и шахматам. Что касается традиционных мероприятий, в их проведении участвуют все кафедры гимназии. Контролирует эту работу и помогает председателю профкома ответственная за культурно-массовую работу Н.Б. Петрова, библиотекарь гимназии. Вот, к примеру, подготовка к началу учебного года. Работникам, которые занимаются подготовкой гимназии, выделяется премия. К началу учебного года работникам гимназии-родителям детей-первоклассников профсоюзный комитет выделяет средства на приобретение канцелярских принадлежностей. Ко Дню защиты детей, кстати говоря, детям вручают сладкие призы и билеты на праздничные мероприятия. В прошлом году это был цирк Шапито. А к новому году профком при поддержке администрации гимназии проводит детские новогодние утренники, где детям дарят подарки. На торжественных собраниях в честь Дня учителя профком поощрял педагогических работников ценными подарками. Преподавателям, активно участвовавшие в исследовательской работе с учащимися, были вручены Почетные грамоты Федерации профсоюзов Приднестровья и райкома профсоюзов. На праздничный концерт пригласили учителей-ветеранов труда, которые с удовольствием поделились воспоминаниями с сотрудниками гимназии. Стоит отметить также, что к праздникам Нового года, Дню защитника Отечества, Международному женскому дню все члены профсоюза поощрялись денежной премией. Также отмечены ценными подарками учителя, принявшие участие в конкурсе «Самый классный классный». Каждый год ко Дню Победы профком выделяет материальную помощь учителям-ветеранам войны.

 Члены профсоюзной организации гимназии не упускают случая принять участие в конкурсах, которые проводит Федерация профсоюзов Приднестровья. Одна из сотрудников гимназии О.М. Бульгак вошла в состав команды «Позитив» г. Дубоссар, сочинила профсоюзный гимн и исполнила его на конкурсе ФПП. И стала победительницей! Теперь этот гимн считается официальным гимном Федерации профсоюзов.

 В перспективе профсоюзной организации гимназии — продолжить работу по привлечению новых членов в профсоюз, повышению активности сотрудников в культурно-досуговых, спортивных мероприятий, развитию системы социального партнерства, уделять пристальное внимание работе с молодыми педагогами и ветеранами педагогического труда, а главное, создавать благоприятные условия труда для работников. Все это будет доступно и выполнимо для коллектива в том случае, если коллектив будет действовать сообща.

Наталья Полторак