Последние новости

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНСОЦЗАЩИТЫ ПМР

Внесены изменения в Положение «О порядке представления работодателями информации о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, со сменой собственника организации».

Приказом Министерства по социальной защите и труду ПМР от 20 декабря 2019 года № 1290 (САЗ 20-5) внесены  изменения в приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР от 6 августа 2004 года № 402 «Об утверждении Положения «О порядке представления работодателями информации о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, со сменой собственника организации».

Изменения  касаются  пункта 6  раздела 2 приложения к приказу о массовом увольнении работников. Согласно этому пункту массовым увольнением считается:      

а) увольнение работников, связанное с ликвидацией организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;

б) увольнение работников по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, или сокращением численности, или штата работников организации в количестве 15 и более человек в месяц.

Настоящий приказ вступил в силу с 4 февраля 2020 года и  распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Ирина Осадчая,

специалист по правовой защите

работающих Совета ФПП