Последние новости

ОСНОВА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА – КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

24 января 2020 года состоялось собрание в МУ «Служба социальной помощи города Тирасполя», на котором директор Наталья Кыркыз и председатель профкома Людмила Думбрава подвели итоги выполнения действующего до 31 января 2020 года коллективного договора.

  Директор Н. Кыркыз, выступая перед коллективом, сказала о необходимости, важности и практической деятельности и задачах, стоящих перед работниками муниципального учреждения «Служба социальной помощи города Тирасполя», по оказанию различных видов социальной помощи гражданам, нуждающимся в посторонней помощи, подготовке документов для определения граждан в стационарные учреждения социальной защиты на территории города Тирасполя, города Днестровска и села Кременчуг.

 Основным предназначением деятельности учреждения является организация жизни пожилого человека, оказание социальной помощи, проявление заботы о людях преклонного возраста и инвалидах на уровне государства. Сотрудниками службы проделана большая работа по выявлению и постановке на учет одиноко проживающих граждан, нуждающихся в социальной помощи, улучшению качества их обслуживания.

 В среднем на учете ежегодно состоят около 320 человек. Из них 178 на бесплатной основе и 141 – на платной. Среднесписочный состав работников учреждения – 40 человек, в том числе социальных работников – 31 человек. За каждым социальным работником закреплено 9 одиноко проживающих престарелых и нетрудоспособных граждан. Посещения осуществляются 3 раза в неделю. Услуги гражданам оказываются в соответствии с Перечнем гарантированных государством социальных услуг.

 Так, в 2018 году 155 человек обратились за социальной помощью, а в 2019 году – уже 212 человек. В 2019 году было принято на учет 104 человека, снято с учета – 102. В основном это связано с печальным фактом смерти человека. Взять на учет всех желающих не позволяет утвержденное штатное расписание и годовой фонд оплаты труда.

 Всего в 2019 году по г. Тирасполю и с. Кременчуг оказано 135 683 гарантированных государством социальных услуг. Это на 18 тысяч больше, чем в 2018 году. В числе престарелых граждан и инвалидов, получивших социальную помощь в форме надомного обслуживания, числятся: участник ВОВ, в т.ч. инвалид ВОВ, участник боевых действий по защите ПМР, вдова погибшего участника ВОВ (умершего), инвалида ВОВ, лица, пострадавшие от политических репрессий, бывшие узники фашизма, инвалиды 1,2,3 группы и другие категории одиноко проживающих пенсионеров. Число желающих на обслуживание службой социальной помощи ежегодно растет. В настоящее время имеется очередь на получение социальной помощи.

 За 33 года работы службы социальную помощь и поддержку получили около 4000 одиноко проживающих граждан, которые в силу различных жизненных обстоятельств, по состоянию здоровья нуждались в заботе и поддержке государства.

 По поручениям вышестоящих органов власти проводятся проверки и составляются акты условий проживания граждан. За 2019 год составлено 65 актов и поступило для исполнения 259 документов. Все документы исполнены с соблюдением сроков.

 В своем выступлении председатель профкома Людмила Думбрава рассказала о совместной работе в рамках социального партнерства по контролю и выполнению коллективного договора.

 Согласно действующему законодательству проекты локальных нормативных документов, издаваемых руководителем, согласовывались с профкомом.

 На протяжении отчетного периода регулярно проводились заседания профсоюзного комитета. По мере возникновения вопросов своевременно рассматривались все поступившие заявления, больничные листы, ежегодно утверждались сметы расходов денежных средств, согласовывались графики предоставления очередных отпусков работникам, подавались заявки на предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря, а также на санаторно-курортное лечение.

 За счет средств горкома профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Приднестровья всем членам профсоюза, приобретавшим путевки в детские оздоровительные лагеря, было выделено по 100 рублей на удешевление детских путевок; организовывали поздравления коллектива к профессиональному празднику «День социального работника», выдачу бесплатных билетов на концерты в рамках праздника «Мэрцишор», к празднику «День защиты детей» и на новогодние детские утренники.

 За счет средств профсоюзного фонда проводились культурно-массовые мероприятия ко Дню защитника отечества и Международному женскому дню 8 марта, оказывалась материальная помощь членам профсоюза по их заявлениям согласно смете расходов на текущий год и условиям коллективного договора. За счет средств профсоюза проводится подписка на газету «Профсоюзы Приднестровья». Согласно условиям коллективного договора за счет средств профсоюзного фонда профком поздравлял юбиляров. Администрация совместно с профкомом ходатайствовала о выделении нуждающимся санаторных путевок. За отчетный период были выделены две путевки на санаторно-курортное лечение. Всем желающим были предоставлены путевки в детские оздоровительные лагеря.

 Также по ходатайствам администрации и профкома к профессиональным праздникам и юбилейным датам достойные работники были награждены государственными наградами: Грамотой и Благодарностью Министра по социальной защите и труду ПМР; Почетными грамотами государственной администрации г. Тирасполя и г. Днестровска; благодарностью от учреждения. Некоторым работникам были присвоены звания «Отличник социального обеспечения».

 Принимавшая участие в работе собрания заместитель председателя Федерации профсоюзов Приднестровья по финансовой работе – председатель Республиканского отраслевого объединения профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Т.Б. Черненко осветила работу отраслевого профсоюза и работу ФПП в трехсторонней комиссии по выполнению Генерального соглашения между Правительством ПМР, Федерацией профсоюзов Приднестровья и Союзом промышленников аграриев и предпринимателей, о работе в законотворческой деятельности ФПП, о защите социально-трудовых прав работников.

 Участники собрания подвели итог – все пункты коллективного договора выполнены. Новый коллективный договор был принят на 2020-2023 годы.

Л.А. Думбрава,

председатель профкома

МУ «Служба социальной защиты

г. Тирасполь»