:

Генеральное соглашение: первые итоги

С 1 января 2023 года в силу вступило Генеральное соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов Приднестровья...


Подробнее...

Город Тирасполь удостоен ордена Екатерины Великой

Торжественное собрание, посвященное 231-й годовщине образования столицы, состоялось в Доме Советов. В мероприятии приняли участие Президент...


Подробнее...
12

Последние новости

ПРОФКОМ ММЗ ОТЧИТАЛСЯ

Итоги работы профсоюзного комитета ОАО «Молдавский металлургический завод» за 2019 год были подведены на отчетной профсоюзной конференции. В работе конференции приняли участие генеральный директор ОАО «ММЗ» Сергей Корнев, председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Виктор Иванченков, председатель Рыбницкого городского и районного территориального объединения профсоюзов Анатолий Дыньговский.

 

 Открыл конференцию председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ММЗ» Валерий Мельник. Он напомнил собравшимся о приоритетных направлениях деятельности профсоюзного комитета. В их числе: контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм техники безопасности, за созданием здоровых условий труда. На заседаниях профкома регулярно обсуждаются вопросы по оказанию материальной помощи в различных жизненных ситуациях работникам завода, членам их семей, пенсионерам, находящимся на профсоюзном учете завода; по организации летнего оздоровления; по охране труда и обеспечению бытовыми нуждами; о работе пунктов питания; о поощрении работников за выслугу лет в связи с выходом на пенсию, а также о премировании актива; об организации культурно-массовых и спортивных мероприятий; организационных вопросы. В 2019 году проведено 38 заседаний профкома.

Мотивируем в профсоюз

 Мотивационная работа и увеличение профсоюзного членства ведется постоянно. «Повышая профсоюзное членство, мы увеличиваем и собственные возможности, ведь увеличиваются отчисления профсоюзных взносов. За счет них мы повышаем уровень социальных гарантий, которые предоставляются членам профсоюза нашего предприятия», - констатировал председатель профкома Валерий Мельник. За отчетный период 160 работников изъявили желание вступить в профсоюз. На сегодняшний день профсоюзная организация ММЗ объединяет в своих рядах 2153работника и включает в себя 14 цеховых профсоюзных комитетов. На профсоюзном учете состоят 96 пенсионеров завода.

Социальное партнерство

 Подробно Валерий Мельник остановился на проводимой совместно с администрацией завода работе по выполнению положений коллективного договора. Колдоговор был принят в марте 2018 года на период с 2018 по 2021 годы. Администрация завода в лице генерального директора ОАО «ММЗ» Сергея Корнева поддерживает работу профсоюзной организации, активно сотрудничает с профсоюзным комитетом. Сергей Корнев регулярно принимает участие во встречах с профсоюзным активом завода. Заседания проводятся ежеквартально. «Я считаю, чем больше будет такого живого общения, тем более здоровой будет обстановка в коллективе и будет возможностей для решения проблемных вопросов», - отметил председатель ППО завода Валерий Мельник.

 Здоровье сотрудников – в наших интересах

 Большое внимание профком и администрация уделяет вопросам организации оздоровления и отдыха сотрудников завода. В лечебных санаториях Каменки, Молдовы и Украины поправили здоровье 20 членов профсоюза. Для детей работников завода работал летний лагерь дневного пребывания «Планета детства», в котором отдохнуло 158 детей. Работники, которые являются членами профсоюза, оплачивали третью часть стоимости путевки, а часть путевки компенсировали администрация и профсоюзный комитет.

 Кроме того, на территории завода работает здравпункт, стоматологический кабинет, где работники завода могут обследоваться. В санатории-профилактории «Металлург» предлагаются услуги по физиотерапевтическому лечению (работники оплачивают 50% стоимости услуг, для пенсионеров – бесплатно). Желающие могут записаться в секцию аквааэробики, посетить бассейн и сауну. Работники и члены их семей приходят тренироваться в тренажерный зал спортивного клуба ОАО «ММЗ» «Юность».

 Что касается организации отдыха, летом 2019 года 145 семей работников завода, а это 425 человек, смогли отдохнуть на черноморском побережье в Затоке. 120 семей отдохнули в Болгарии по путевке. Работники и пенсионеры оплачивали 50% стоимости путевки, оставшуюся половину компенсировали администрация и профком.

 Организуем досуг

 Прошедший год был богат на мероприятия для досуга работников завода. В январе 2019 года были организованы поездки в Карпаты. В весенний и осенний период пользуются спросом поездки выходного дня – в живописные места Молдовы и Украины. В апреле для работников завода состоялась экскурсия по монастырям Молдовы, а в сентябре – в Софиевский парк. В июне работники со своими детьми посетили парк «Орхей-лэнд».

 В 2019 году профсоюзный комитет подготовил и провел немало мероприятий. В их числе – праздничная программа к профессиональному празднику Дню металлурга, спортивные соревнования между подразделениями завода. Традиционно проводится прогулка на теплоходе по реке Днестр для первоклассников. Ее организуют администрация и профком завода. К слову, в 2019 году впервые за школьные парты сели 58 детей металлургов. Профсоюзный комитет подарил им полезные подарки – наборы канцелярских принадлежностей, необходимых для учебы.

 Для детей также проводятся новогодние утренники в Городском дворце культуры, закупаются сладкие новогодние подарки.

 Администрация и профсоюзный комитет оказывают шефскую помощь Попенской школе-интернату. Детей поздравляли с Новым годом, с Днем защиты детей. Ко Дню знаний  первоклассники школы-интерната  получили такие же наборы, как и дети работников завода.

 Работники завода – спортсмены – достойно представляют ММЗ на городских и республиканских соревнованиях по мини-футболу, пауэрлифтингу, теннису, бильярду, рыболовному спорту. По инициативе молодых работников на заводе появилась команда КВН, которая заняла призовое место в фестивале «Кубок дружбы северной лиги-2019».

Информационная работа – в приоритете

 Важнейшей составляющей в деятельности профсоюзной организации ММЗ является информационная работа. Основной формой информационной работы являются профсоюзные собрания, заседания профкома. Осуществлена подписка на газету «Профсоюзы Приднестровья» на первое полугодие 2020 года для расширения кругозора о профсоюзной деятельности.

 Для информирования членов профсоюза используются социальные сети, в частности группа профкома в «Одноклассниках»), информационные стенды, на которых размещается информация о деятельности профсоюза.

 Информационная работа проводится также и через обмен опытом. В феврале 2019 года делегация профкома завода посетила ЗАО «Тиротекс» по приглашению председателя ППО текстильной компании Павла Солодкого. В октябре руководство завода и аппарат профсоюзного комитета встретились с делегатами Горно-металлургического профсоюза России, представляющие профсоюзные организации Челябинской и Свердловской областей. В ходе встречи были проведены ознакомительная экскурсия с работой ММЗ и семинар по обмену опытом профсоюзной работы. «Такая встреча позволила представить наше предприятие на республиканском и международном уровне и перенять подходящие для нас формы профсоюзной работы», - сказал председатель профкома.

 В завершение своего выступления Валерий Мельник нацелил профсоюзный актив на продолжение работы по мотивации профсоюзного членства и реализации основных направлений профсоюзной работы. 

Контроль за финансами

 Председатель контрольно-ревизионной комиссии Надежда Додул проинформировала делегатов конференции о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности ППО ОАО «ММ3» за 2019 год. «За проверяемый период бухгалтерский учет ведется в соответствии с действующим законодательством. В результате проверки каких-либо нарушений не установлено», - сообщила она. Отчеты по расходованию денежных средств профсоюзной организации ежеквартально предоставляются председателям цеховых комитетов. Эту информацию они доводят в своих подразделениях.

 Делегаты профсоюзной конференции дали положительную оценку работе профсоюзного комитета ММЗ и ревизионной комиссии. 

Слово руководству

 О текущем состоянии дел на заводе присутствующим рассказал генеральный директор ОАО «ММЗ» Сергей Корнев. Он уделил внимание факторам, которые могут отрицательно сказаться на производстве, в частности о создавшейся ситуации по поставке энергоносителей, сбыту готовой продукции. Директор заверил, что руководство завода принимает все возможные меры для стабилизации работы завода. Кроме того, делегаты конференции были проинформированы о перспективах завода на 2020 год.

 Сергей Корнев отметил работу профсоюзного комитета ММЗ. «С профсоюзной организацией завода налажен тесный контакт, ежеквартально проходят встречи с представителями подразделений, где предоставляется информация о текущем состоянии дел на заводе, обсуждаются наболевшие вопросы», - заключил он.

 Председатель Рыбницкого городского и районного территориального объединения профсоюзов Анатолий Дыньговский сообщил о результатах проверки деятельности первичной профорганизации завода по действующим направлениям: бухгалтерский учет, делопроизводство, охрана труда. Он отметил слаженную работу профактива первички и пожелал дальнейших успехов в работе.

 Перед делегатами выступил председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Виктор Иванченков. Он отметил прозрачность расходования профсоюзных взносов первичной профсоюзной организации ОАО «ММЗ», а также обратился к членам профорганизации активнее обращаться в ФПП с вопросами правового и  житейского планов, направлять свои вопросы для освещения их в газете.

 Председатель ФПП рассказал присутствующим о работе Федерации профсоюзов Приднестровья, акцентировав внимание на взаимодействии ФПП с законодательными органами, участии членов Федерации профсоюзов при разработке и принятии законов.

 В завершение конференции председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ММЗ» Валерий Мельник выразил слова благодарности в адрес администрации завода, руководителей подразделений, председателей и членов цеховых комитетов и профкома завода за оказываемую помощь и активное участие в работе первичной профсоюзной организации ОАО «Молдавский металлургический завод».

По материалам конференции