Последние новости

МРОТ В ПЕРВОМ КВАРТАЛЕ 2020 ГОДА

В соответствии с Законом ПМР минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это государственный минимальный социальный стандарт, определяющий гарантированный минимальный размер месячной оплаты труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), представляющий собой низшую границу стоимости неквалифицированной рабочей силы, исчисляемой в виде денежных доходов и выплат в расчете на месяц, которые получают лица, работающие по найму, за выполнение работ в нормальных условиях труда.

 В величину минимального размера оплаты труда не включается материальная помощь, а также доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и другие), при этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством.

 Минимальный размер оплаты труда устанавливается ежеквартально в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, определяемого в соответствии с действующим законодательством ПМР за второй месяц квартала, предшествующего кварталу, на который устанавливается минимальный размер оплаты труда.

 Для квалифицированных работников минимальный размер оплаты труда устанавливается с применением коэффициента 1,1.

 Квалифицированные работники – работники, занятые на работах, выполнение которых предусматривает наличие у работника специальных знаний или умений в конкретной сфере деятельности, подтвержденных соответствующим документом (дипломом, свидетельством, удостоверением или иным документом), согласно перечню специальностей, утвержденных уполномоченным исполнительным органом государственной власти ПМР.

 Порядок и условия отнесения работников к квалифицированным работникам с учетом специфики деятельности организаций утверждается Правительством ПМР.

 I квартал 2020 г.

 Определена величина минимального размера оплаты труда на первый квартал 2020 года. Она составила 1632 рубля для неквалифицированных работников организаций бюджетной сферы и коммерческих организаций с численностью до 50 человек. Для квалифицированных работников этих же организаций МРОТ составляет 1795 рублей 20 копеек.

 Для иных коммерческих организаций применяется коэффициент 1,5. Для неквалифицированных работников определена величина МРОТ в сумме 2448 рублей, а для квалифицированных работников – 2692 рублей 80 копеек.

 Работодатели, виновные в нарушении законодательства о минимальном размере оплаты труда, несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством ПМР.

 В соответствии со статьей 5.33 Кодекса ПМР об административных правонарушениях нарушение законодательства о минимальном размере оплаты труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 100 до 300 РУ МЗП, на юридических лиц от 300 до 600 РУ МЗП.

 В случаях, если те же действия совершены повторно, размер штрафных санкций увеличивается в отношении должностных лиц в размере от 300 до 600 РУ МЗП, в отношении юридических лиц – от 600 до 900 РУ МЗП.

М.М. Девочко,

главный специалист Совета ФПП

по социально-экономической защите трудящихся