Последние новости

О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Законом ПМР от 21 октября 2019 г. № 183-ЗИД-VI (САЗ-19-41) внесены изменения и дополнения в Закон ПМР «О занятости населения», согласно которым пункты 3 и 4 статьи 18 изложены в следующей редакции:

 Пункт 3. При массовом увольнении работников, связанном с ликвидацией организации, изменением организационных или технологических условий труда, сокращением численности или штата работников организации, работодатель обязан в письменной форме не позднее чем за 3 (три) месяца до начала проведения соответствующих мероприятий уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации, который, в свою очередь, уведомляет вышестоящий профсоюзный орган и Федерацию профсоюзов Приднестровья.

  Пункт 4. Массовым увольнением работников считается:

а) увольнение работников, связанное с ликвидацией организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 (пятнадцать) и более человек;

б) увольнение работников по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда или сокращением численности или штата работников организации в количестве 15 (пятнадцати) и более человек в месяц».

  Закон вступит в силу с 1 января 2020 года.

Ирина Осадчая,

специалист по правовой защите

работающих Совета ФПП