Последние новости

ПРОФСОЮЗ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА: ИТОГИ И ПЛАНЫ

  24-ая отчетная профсоюзная конференция работников отрасли культуры и спорта города Тирасполя и республики была проведена 15 февраля на базе Центральной городской библиотеки им. А.С. Пушкина. На ней были подведены итоги работы в 2018 году, проанализированы и обсуждены имеющиеся проблемы, пути их решения и утвержден план деятельности отраслевого профсоюза на 2019 год. На мероприятии присутствовали члены совета отраслевого профсоюза, члены президиума, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций учреждений культуры и спорта. Всего прибыло 27 делегатов. В работе конференции приняли участие главный специалист по вопросам социально-экономической защиты работающих Совета Федерации профсоюзов Приднестровья М.М. Девочко, начальник МУ «Управления культуры» г. Тирасполя Н. Ю. Янковская.

  С информацией об итогах работы Республиканского и Тираспольского городского отраслевого профсоюза работников культуры и спорта за 2018 год выступила председатель отраслевого профсоюза Т.М. Руденко. Открывая работу конференции, Татьяна Михайловна напомнила присутствующим, что минувший год ознаменовался юбилейной датой - 55-летием Тираспольского горкома профсоюза работников культуры и спорта. Председатель отраслевого профсоюза обратила особое внимание участников президиума на то, что за последний год вышло на новый уровень взаимодействие профсоюзов с органами государственной власти города и республики. «К профсоюзам стали прислушиваться, с ними стали считаться. Острые вопросы, поднимаемые профсоюзами, находят отклик в правительственных кругах. Используя право законодательной инициативы, профсоюзы вносят предложения по решению актуальных проблем, волнующих людей», - подчеркнула она, добавив, что в числе таких проблем – внесение изменений в Трудовой Кодекс, оплата труда работникам бюджетной сферы, соблюдение прав и интересов работающих на предприятиях и в организациях.

  Самым острым был и остается вопрос повышения заработной платы работникам культуры и спорта. Ведь именно у этой категории бюджетной сферы самая низкая оплата труда. По словам Татьяны Михайловны, был разработан пилотный проект, при котором предполагалось повышение окладов специалистам сферы культуры и спорта, но в действительности этого не произошло. Кроме того, вызывает нарекания система оплаты труда преподавателей детских школ дополнительного образования. В частности, в Тираспольской школе искусств увеличилось число часов на ставку для преподавателей младших групп, в то время, как для преподавателей старших классов нормативы оплаты труда остались прежними.

  Т.М. Руденко отметила, что отраслевой профсоюз старается оказывать любую необходимую помощь трудовым коллективам в случае возникновения конфликтных ситуаций. Так, в минувшем году нарушение трудового и профсоюзного законодательства было допущено со стороны Госслужбы по спорту относительно коллектива Центра олимпийской подготовки. Поводом для конфликта послужил приказ начальника Госслужбы по спорту о переводе организации на шестидневную рабочую неделю,  что вызвало недовольство сотрудников организации. Данные действия неправомерны, так как в коллективном договоре, который действителен до 2021 года и зарегистрирован в Министерстве по социальной защите и труду ПМР, в разделе «Режим рабочего времени» указана пятидневная рабочая неделя. В соответствии с действующим законодательством изменения можно внести только с согласия сотрудников учреждения. Такое решение должно быть принято на профсоюзном собрании путем голосования. Главный специалист по социально-экономической защите трудящихся М.М. Девочко, присутствовавшая на собрании администрации и трудового коллектива организации, разъяснила права членов трудового коллектива и обратила внимание представителей администрации на необходимость соблюдения действующего трудового законодательства ПМР, посоветовав найти решение, которое удовлетворит обе стороны.

  Татьяна Михайловна сказала и о том, что в Госслужбе по спорту руководством не уделяется должного внимания деятельности и первичной профсоюзной организации самой Госслужбы. В октябре 2013 года там была создана ППО численностью 20 человек. С приходом нового руководства в 2017 году профсоюзная организация прекратила свое существование. Это является серьезным нарушением трудового и профсоюзного законодательства ПМР, так как протокол собрания, принявшего такое решение, заявления сотрудников о выходе из профсоюза в этом учреждении отсутствуют. Еще одна конфликтная ситуация сложилась в Бендерах. «Уже в начале нынешнего года в отраслевой профсоюз поступило заявление от сотрудниц Детской музыкальной школы г. Бендеры с просьбой о помощи. Конфликтная ситуация в этом учреждении возникла давно. Преподаватели школы обвиняют руководство в нарушении Трудового законодательства в части премирования, ущемляющего права работающих. Чтобы избежать дальнейшего нагнетания напряженности, они просят защитить их трудовые права, - отметила Т.М. Руденко. - Этой конфликтной ситуации могло и не быть, если бы в коллективе действовала активная и авторитетная профсоюзная организация».

  Одной из успешных форм работы с молодежью Татьяна Михайловна считает проведение молодежных слетов, конкурсов талантов, где молодые люди могут проявить себя, реализовать свои способности, обзавестись единомышленниками, узнать что-то новое, поделиться опытом. В прошлом году был проведен четвертый профсоюзный слет молодежи, в котором приняла участие команда отраслевого профсоюза культуры и спорта «Профэкстрим». Особый интерес у молодежи вызвал и конкурс «Мистер и мисс профсоюз-2018», который проведен ФПП впервые. Честь отраслевого профсоюза защищала заведующая клубом «Ветеран» Елена Голикова, которая заняла первое место в номинации «Оригинальность визитной карточки». Не менее массовым стало и другое мероприятие, проведенное ФПП, – конкурс детского рисунка, в котором приняли участие сотни детей членов профсоюза. Свои работы представили и учащиеся ДХШ и ДШИ. Многие из них заняли призовые места.

  Свой конкурс на звание «Лучший председатель профкома» по итогам работы в 2018 году провел отраслевой профсоюз работников культуры и спорта. На заседании последнего в минувшем году президиума горкома было принято решение это звание присудить председателю профкома ДХШ им. Фойницкого О.Е. Коломеец.

  В заключение выступления Татьяна Михайловна акцентировала внимание на том, что задачей №1 является усиление работы с молодежью. «Следует активнее привлекать молодежь к профсоюзному движению и искать новые формы и методы работы с молодыми людьми. Это одна из первостепенных задач председателей первичных профсоюзных организаций города и республики», - отметила она.

  О том, в каком количестве за отчетный период поступило профсоюзных взносов и на какие нужды они были израсходованы, рассказала член ревизионной комиссии, бухгалтер отраслевого профсоюза Н.П. Прохорова. По ее словам, в динамике поступлений наблюдается тенденция снижения. Большая часть средств была направлена на нужды первичных профсоюзных организаций для выделения материальной помощи, премирования и поздравлений сотрудников с юбилеями, проведений мероприятий. Наталия Павловна напомнила о правильности оформления документов и призвала председателей ППО вовремя предоставлять в отраслевой профсоюз отчеты по расходованию средств.

  С докладами о работе первичных профсоюзных организаций выступили председатели первичек Центральной городской библиотеки им. А.С. Пушкина, ГОУ «Приднестровский государственный институт искусств», МОУ ДО «Детская школа искусств им. С.В.Рахманинова», МОУ ДО «ДХШ им.А.Ф. Фойницкого». Дискуссия развернулась вокруг ситуации, возникшей в Приднестровском государственном институте искусств, где практически отсутствует премирование сотрудников организации. Было проведено немало собраний, встреч, проверок, но ситуация так и не изменилась. В свою очередь М.М. Девочко обозначила, что неначисление и невыплата премии сотрудникам бюджетной организации является прямым нарушением положений действующего в ПМР Закона «Об оплате труда работников бюджетной сферы». По ее словам, в сложившейся ситуации необходимо разбираться более детально. «Представители Правительства ПМР регулярно проводят встречи с представителями ФПП. Мы считаем, что назрела необходимость обсудить и этот вопрос на одной из таких встреч. Очередная встреча представителей Федерации профсоюзов Приднестровья с Председателем Правительства и членами Правительства запланирована в феврале», - отметила М.М. Девочко. Мирослава Мирославовна предложила председателям ППО совместно решать возникающие проблемы, а также при необходимости направлять в Федерацию профсоюзов Приднестровья свои предложения по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство ПМР с целью реформирования его для совершенствования вопросов социально-экономической защиты работающих.

  В завершении конференции состоялось чествование профсоюзного актива по итогам работы за 2018 год. За многолетний добросовестный труд, высокие организаторские способности, плодотворную профсоюзную деятельность и в связи с 55-летним юбилеем Тираспольского горкома профсоюза награждены: нагрудным Знаком ФПП «Заслуженный работник профсоюзов ПМР» - А. Сиротюк (СДЮШОР плавания), Л. Ляшенко (ДМШ), Т. Колесникова (СДЮШОР борьбы и бокса), В. Барабаш (СДЮШОР гребли и стрельбы). Почетными грамотами горкома профсоюза работников культуры и спорта были удостоены: Н. Кузнецова, А. Шумило, Т. Старикова, И. Юрченко, С. Кравчик, О. Ткаченко, А. Мунческул, Л. Чебаненко, Л. Трифонова, Н. Нагиц, И. Цыкалюк, О. Коломеец, Т. Иващенко, Н. Новикова; Благодарственными письмами – М. Чернецкая, Н. Щербанюк, А. Слинченко, И. Пейсахович, А. Караяни, Е. Таран, О. Губенко, В. Кармак. Ветераны, члены президиума, которые многие годы проработали в отраслевом профсоюзе - Т.П. Ряписова, А.И. Билобров, Д.З. Дарадур, Л.Ф. Богомаз, Г.И. Фокша – также отмечены наградами.

Светлана Кравец

Наша справка:

  В Республиканском отраслевом объединении профсоюзов работников культуры и спорта состоит семь городских профсоюзных организаций, объединяющих 87 первичных профсоюзных организаций общей численностью 3 469 членов профсоюза. В состав Тираспольского горкома профсоюза работников культуры и спорта входит 29 первичных профсоюзных организаций. Численность горкома профсоюза г. Тирасполя составляет 1 497 человек. Охват профсоюзным членством - 89%.