:

Генеральное соглашение: первые итоги

С 1 января 2023 года в силу вступило Генеральное соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов Приднестровья...


Подробнее...

Город Тирасполь удостоен ордена Екатерины Великой

Торжественное собрание, посвященное 231-й годовщине образования столицы, состоялось в Доме Советов. В мероприятии приняли участие Президент...


Подробнее...
12

Последние новости

В СПЛОЧЕННОСТИ - НАША СИЛА

  Закрытое акционерное общество «Швейная фирма «Вестра» - одно из крупнейших предприятий легкой промышленности Приднестровья. Предприятие, созданное в 1944 году, прошло славный трудовой путь своего становления и развития, постоянно внедряя новые технологии, наращивая производственные мощности и совершенствуя свои достижения. За высокие производственные показатели и отличное качество выпускаемой продукции коллектив «Вестры» награжден Орденом Почета и Орденом «Трудовая Слава», многочисленными международными наградами и наградами ПМР.

   Чтобы обеспечить полную загрузку мощностей и социальную защиту коллектива, фирма вышла на мировой рынок с услугами по переработке сырья и сейчас удерживает устойчивые позиции, выпуская продукцию для таких известных брендов, как Gerry Weber, Taifun, Samoon, LiuJo, Chervo, Unjourailleurs. Благодаря профессионализму управленческого аппарата «Вестра» смогла пережить период экономических кризисов с минимальными потерями. Успешно сотрудничая с зарубежными партнерами из Германии и Италии, предприятие выпускает в год свыше 450 тысяч изделий различного ассортимента. В настоящее время на фирме трудится около 400 человек.

О профсоюзной организации

  Первичная профсоюзная организация предприятия считает приоритетом целый спектр практических вопросов, касающихся различных аспектов жизни профсоюзной организации и коллектива. Главные направления работы профкома включают обеспечение достойных условий труда сотрудников, оказание материальной помощи, проведение культмассовых мероприятий, информирование членов профсоюза о деятельности профорганизации, развитие традиций профсоюзного движения. Самоконтроль, самоорганизация, ответственность за доверенную работу – вот все те качества, которыми обладает председатель ППО ЗАО «Швейная фирма «Вестра» Наталия Петровна Чебан. Благодаря лидерским качествам Наталии Петровны и профактива в профсоюзе «Вестры» почти 100-процентное профсоюзное членство.

  В структуру ППО входит 4 цеховых комитета: пошивочного цеха №1, пошивочного цеха №2, раскройно-подготовительного и экспериментального цехов. Всего – 20 профгрупп. В составе профкома - 13 человек – это представители от производственных цехов, участков, отделов и административного управления.

  Работа с руководством фирмы выстраивается на принципах социального партнерства. Наталия Чебан считает его основным инструментом профсоюзной работы. Профсоюзный комитет успешно взаимодействует с администрацией предприятия и обеспечивает баланс интересов работников и работодателя. Генеральный директор ЗАО «Швейная фирма «Вестра» Тамара Ивановна Полоз всесторонне оказывает поддержку профкому. «Проблемы, с которыми сталкивают­ся члены профсоюза, решаются в сотрудничестве с администрацией. Тамара Ивановна всегда уделяет внимание рассмотрению предложений и инициатив коллектива», - подчеркнула в этой части Н.П. Чебан.

  В рамках социального партнерства на фирме в 2017 году был заключен коллективный договор. В нем работодатель и профком зафиксировали свои обязательства по предоставлению дополнительных льгот и гарантий, направленных на социальную помощь и поддержку работников фирмы и пенсионеров. Как отметила Н.П. Чебан, ежегодно на собраниях проводится проверка выполнения мероприятий коллективного договора.

  По словам председателя ППО, в основном в профком обращаются с вопросами материальной помощи: в связи с тяжелым материальным положением, оздоровлением, лечением, проведением операций. Также профком оказывает посильную материальную помощь пенсионерам – ветеранам труда, которые состоят на учете Совета ветеранов фирмы, и участникам Великой Отечественной войны, трудового фронта, незаконно репрессированным, узникам концлагерей. Профком выделяет денежные средства на приобретение школьных принадлежностей родителям-членам профсоюза, чьи дети идут в первый класс. Также комитет закупает подарки к Новому году.

 Работники фирмы обеспечиваются горячим питанием в столовой. Кроме того, в цехах и подразделениях оборудованы комнаты для приема пищи, укомплектованные микроволновыми печами и термопотами.

 ЗАО «Швейная фирма «Вестра» имеет 3 ведомственных детских сада, из которых один – ясли-сад, а один – специализированный логопедический детский сад. Эти дошкольные учреждения являются одними из лучших в Бендерах. Как говорит Н. П. Чебан, все работники фирмы по заявлению обеспечиваются местами в дошкольных учреждениях.

Об охране труда

  Охрана труда и здоровья работников является вопросом первостепенной важности и для работодателя, и для профсоюза. Для этого на фирме администрацией и профкомом разработаны мероприятия по улучшению условий труда и отдыха, снижению заболеваемости работающих и предупреждению производственного травматизма.

  Основной задачей профсоюзного комитета является контроль за выполнением этих мероприятий. На заседаниях профкома заслушиваются предложения по улучшению условий труда, отчеты по соблюдению норм техники безопасности, производственной санитарии, анализируются причины заболевания и травматизма. «Мы следим, чтобы у людей были благоприятные условия труда, не было претензий по технике безопасности, исправно работало оборудование», - рассказала Наталия Петровна.

  Постоянно действующая комиссия по трехступенчатому контролю ежеквартально проводит во всех подразделениях проверку состояния охраны труда, промышленной санитарии и культуры производства. По результатам таких проверок согласно коллективному договору и «Положению о материальном поощрении победителей за звание «Лучший участок по охране труда и культуре производства» комиссия определяет победителя и награждает денежной премией.

  В соответствии с приложениями к коллективному договору рабочие бесплатно обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Работники фирмы профессий повышенного риска застрахованы от несчастного случая на производстве.

 На фирме работает медпункт, где фельдшер оказывает сотрудникам «Вестры» первую медицинскую помощь. Здесь же можно получить бесплатную консультацию и назначение у врачей-специалистов – терапевта и гинеколога, пройти профилактическое лечение и сделать физиопроцедуры в специально оборудованных кабинетах. Ежегодно проводятся осмотры работников, входящих в группу риска, врачами: офтальмологом, маммологом, кардиологом. Также весь персонал проходит флюроосмотр.

 На балансе предприятия находится база отдыха «Швейник», расположенная на берегу Днестра в селе Меренешты. Для работников фирмы и членов их семей выделяются путевки с 50%-ой скидкой. Детям сотрудников выделяются льготные путевки в оздоровительные лагеря.

Об организации досуга

  Профсоюзная организация ЗАО «Швейная фирма «Вестра» одна из немногих в городе, штатное расписание которой до сих пор включает библиотеку и клуб. Они обеспечиваются за счет средств профбюджета. Библиотечный фонд составляет около 11,5 тыс. книг. К услугам работников прекрасный клуб на 450 мест. В клубе работает кружок художественной самодеятельности, где работницы предприятия занимаются вокалом.

  Настоящей гордостью «Вестры» является Образцовый детский коллектив эстрадного танца «Альянс», который занимается в клубе фирмы. В ансамбле участвует более сотни детей от 6 до 16 лет, в числе которых и дети сотрудников предприятия, посещающие занятия бесплатно. Также без оплаты занимаются дети из малообеспеченных и многодетных семей. Ансамбль неоднократно становился победителем и призером чемпионатов Приднестровья и Молдовы по современным танцам. Является лауреатом и победителем многих международных хореографических конкурсов танцевального искусства, проходящих в России, Украине, Белоруссии, а также в Болгарии, Греции, Македонии и Польше.

  Руководитель ансамбля Лада Анатольевна Кельбуц по ходатайству профсоюзной организации и Федерации профсоюзов Приднестровья награждена за многолетний, добросовестный труд и высокий профессионализм медалью «За отличие в труде». Администрация «Вестры» и профсоюзная организация поддерживает коллектив «Альянса». Ежегодно на отчетных концертах, которые проходят во Дворце культуры города Бендеры, выпускникам ансамбля вручаются памятные сувениры.

  Стоит отметить, что коллектив одержал очередную победу на международной арене. С 9 по 12 января 2019 года в городе Трускавец на юбилейном всеукраинском открытом фестивале-конкурсе детского и юношеского творчества коллектив «Альянса» занял в двух номинациях (эстрадная и народная хореография до 9 лет) призовые места.

  Силами художественной самодеятельности и ансамбля «Альянс» для трудового коллектива проводятся культурно-массовые мероприятия. Это «Новогодние огоньки» и театрализованное новогоднее представление от всех подразделений фирмы, праздничные концерты, посвященные Международному женскому дню 8 Марта и Дню работников легкой промышленности.

  В летний период для профсоюзного коллектива ППО организует поездки на Днестровский Лиман, а также экскурсии по историческим и живописным местам Приднестровья и Молдовы.

 

  В завершение хотелось бы отметить, что в сентябре этого года ЗАО «Швейная фирма «Вестра» исполняется 75 лет. К этому значимому событию администрация, профсоюзная организация и весь трудовой коллектив фирмы готовят большой юбилейный концерт, где будут поздравлять сотрудников и чествовать ветеранов предприятия.

 Светлана Кравец

  Наша справка: Наталия Петровна Чебан работает на ЗАО «Швейная фирма «Вестра» начальником отдела технического контроля. К трудовой деятельности приступила в 1983 году после окончания Киевского института легкой промышленности. Председателем профкома выбрана в 2010 году. Награждена в 2014 году значком «За активную работу в профсоюзах ПМР».