Последние новости

В ПРОФКОМЕ РКБ

Профессия врача одна из самых старейших в мире, и в настоящее время она востребована буквально везде. Каждый из нас хотя бы раз в жизни обращался к доктору за помощью и лечением. Ведь даже в самом начале жизни человека — при рождении младенца — непосредственное участие принимают доктора. Но представители этой благородной профессии также, как и другие специалисты, нуждаются в защите своих прав, в создании достойных условий труда и достойной его оплаты. Для достижения этих целей практически во всех медучреждениях республики работают первичные профсоюзные организации, самая крупная из которых – первичка ГУ «Республиканская клиническая больница».

В преддверии Дня медицинского работника корреспондент газеты «Профсоюзы Приднестровья» побывал в главном медицинском учреждении Приднестровья – ГУ «РКБ» и пообщался с председателем профкома этого медучреждения  - Викторией Андреевной   Бугаенко и её заместителем Ниной Дмитриевной Хлобостаевой.

Н.Д. Хлобостаева возглавляла профком РКБ с 1986 по 2015 год. По ее словам, после развала СССР профсоюзы в медучреждениях необходимо было создавать буквально с нуля. Были на этом пути как успехи, так и трудности. Особенно непросто было сохранить профсоюз тогда, когда руководством Республики было принято решение об удержании 30% пенсий и зарплат. Тогда доходы медработников настолько сократились, что не могли обеспечивать их жизненных потребностей. Люди начали массово выходить из профсоюза. В свою очередь председатель профкома РКБ В.А. Бугаенко рассказала о том, что сейчас делается все возможное, чтобы вернуть сотрудников в профсоюз. «Мы постоянно общаемся с людьми, убеждаем, объясняем, информируем о своей работе. Активно прорабатываем сейчас совместно с администрацией статьи коллективного договора, чтобы закрепить там дополнительные социальные гарантии для членов профсоюза. Надеемся, что мы вернем людей. Успехи здесь уже есть.  В ГУ «РКБ» работает 2 тысячи сотрудников, из них половина являются членами профсоюза. Работу профкома организовывают 10 человек - это самые активные и неравнодушные сотрудники, представляющие каждый свое отделение».

Рассказывая о работе профкома, Виктория Андреевна акцентировала, что его основная цель - представительство и защита индивидуальных, коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов медицинских работников. Основным инструментом социального партнерства является коллективный договор, регулирующий  вопросы условий труда, предоставления льгот и гарантий работникам лечебного учреждения. Например, в коллективном договоре закреплены преференции для тех, кто несет круглосуточные и ночные дежурства (доплата – 100 и 50 % к заработной плате). Важным шагом в социально-экономической защите медперсонала Виктория Андреевна считает принятие усилиями профсоюзов в 2017 году Постановления «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках отдельных категорий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций ПМР» в Верховном Совете и Правительстве. Это постановление закрепило  7, 14 и 21 день к основному отпуску для тех специалистов, работа которых связана с повышенной вредностью для здоровья и психики. Размер дополнительного отпуска зависит от степени вредности профессии.

Оценивая уровень социальной защищенности врачей и медперсонала в целом, Виктория Андреевна говорит, что им сейчас очень и очень непросто. Негативно сказалось на работе медиков сокращение численности штата. Увеличилось количество смен при этом заработные платы остались на прежнем уровне. Это отрицательно влияет и на уровень жизни медработников, и на работу профсоюза – сокращение штата – это сокращение членских взносов, а значит – ограничение возможностей профсоюзной организации. «Мы стараемся помочь нашим сотрудникам. Например, оказываем поддержку матерям-одиночкам, многодетным семьям, приобретая для их детей канцтовары в начале учебного года. Договорились с местными предпринимателями о поставке работникам РКБ в рассрочку и по приемлемым ценам мясной и молочной  продукции, фруктов и овощей, бытовой химии и много другого» - говорит Виктория Андреевна.

Налажено тесное сотрудничество с администрацией больницы, организовываются и проводятся совместные мероприятия для сотрудников, членов профсоюза. Традиционно в РКБ отмечается День медработника. В это году  торжественное собрание состоялось 14 июня, чествовали молодых специалистов, от профсоюза вручали памятные подарки.  Ежегодно проводятся памятные мероприятия, посвященные дню Великой Победы. Заместитель председателя профкома РКБ Н.Д. Хлобостаева с грустью вспоминает, что, когда она пришла работать в учреждение, здесь трудились 144 участника Великой Отечественной войны. В этом году ушла из жизни последняя участница войны, в живых осталось только  4 труженика тыла.

Дети сотрудников РКБ активно включились в проведение конкурса «Труд глазами ребёнка», организованном в этом году Федерацией профсоюзов Приднестровья. Среди победителей конкурса – три представителя РКБ. Дети медсестер отделения химиотерапии Юлия и Дарья Стог заняли первые места, Александр Барба – второе место.  Помимо того, что ребята получили призы и подарки от ФПП, руководство профкома РКБ  также поощрило их, выделив денежное вознаграждение.

Профсоюзная организация РКБ  работает и над сохранением истории лечебного учреждения. В фойе здания, где находится профком, расположены стенды с фотографиями выдающихся врачей и руководителей РКБ. Два стенда посвящены ветеранам Великой Отечественной войны и защитникам Приднестровья. Здесь же размещен и профсоюзный уголок.

По случаю профессионального праздника – Дня медицинского работника, мы от всей души поздравляем руководство и членов профкома РКБ, всех членов профсоюза медаработников, желаем достижения новых благородных целей, добрых дел, стабильности и здоровья!