Последние новости

ДАЕШЬ ЗАРПЛАТУ!

Профсоюзы Приднестровья предлагают в следующем году увеличить размер заработной платы.

    Правительство и Верховный Совет работают над главным финансовым законом на следующий год – на прошедшем в среду пленарном заседании законодатели в первом чтении приняли проект бюджета-2018, в котором заложены основные параметры жизнедеятельности республики: какие доходы получит страна, какие расходы предстоят, из каких источников будем «черпать» ресурсы, сколько денег «затребует» социальная сфера, а сколько – госуправление и обороноспособность, сколько средств направим на ремонт объектов и дорог, какие льготы будут предоставлены, а от каких придется отказаться, каков размер зарплат и пенсий нам «светит» в следующем году.  Словом, в бюджете отражены все (или практически все) моменты нашей жизни.

  Разумеется большинство граждан республики волнует «зарплатный и пенсионный» вопрос – будут ли повышены в следующем году их размеры, с учетом того, что в этом году из-за девальвации рубля, роста цен на продукты питания, медикаменты, товары первой необходимсоти  наши и без того исторически скромные доходы заметно сократились. Сказываются на объеме наших кошельков и темпы инфляции: по итогам десяти месяцев этого года она уже составляет  9,8 %, к концу года – по прогнозам – приблизится к 12 %. Но проект бюджета-2018, увы, не обещает нам повышения зарплаты даже минимально – по заверениям правительства, разработавшего бюджет, денег на повышение нет. Поэтому предлагается в следующем году оставить размер расчетного уровня минимальной заработной платы (РУ МЗП), который применяется при исчислении заработной платы (денежного довольствия) работникам бюджетной сферы в размере 7,3 руб. Напомним, такой РУ МЗП держится, как стойкий оловянный солдатик, уже третий год – в 2016, 2017 годах он был таким же. 

  Федерация профсоюзов Приднестровья, как субъект законодательной инициативы принимающая участие в законотворческом процессе, рассмотрев и обсудив проект бюджета, и учитывая все трудности экономической ситуации, все же предлагает установить 1 РУ МЗП в размере 8 рублей, что позволит повысить заработную плату бюджетникам. Например, если ваш должностной оклад составляет 300 РУ МЗП, то при 1 РУ МЗП 7,3 руб., вы получаете 2190 руб., при РУ МЗП – 8 руб., соответственно, будете получать 2400 руб. 

Свое предложение о повышение размера РУ МЗП Федерация профсоюзов обосновывает, во-первых, инфляционными процессами, которая повлекла снижение уровня доходов населения и необходимостью индексации, во-вторых, нормами закона «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия». Еще в марте этого года по предложению президента в него были внесены изменения и дополнения, касающиеся размера РУ МЗП (ст.11-1). В соответствии с ними в названном законе четко прописаны размеры применения расчетного уровня минимальной заработной платы, применяемого для начисления оплаты труда, материальной помощи и иных выплат: в 2018 году – 1 РУ МЗП в размере не менее 7,8 руб., в 2019 году: 1 РУ МЗП – не менее 8,4 руб., в 2020 году – не менее 9 руб. Законом оговаривается, что конкретный размер РУ МЗП устанавливается законом о республиканском бюджете на соответствующий год с учетом обязательного применения указанных параметров.   Следовательно, в бюджете-2018 размер РУ МЗП должен быть установлен, как минимум,  7,8 руб., но не 7,3 руб., как предлагается. Федерация профсоюзов, повторимся, предлагает размер 1 РУ МЗП сделать 8 руб.