Последние новости

ЕСТЬ ЧЕМУ ПОУЧИТЬСЯ

В ПРОФСОЮЗАХ ОТРАСЛЕЙ

на прошлой неделе на базе Бендерской обувной фирмы «Флоаре» состоялся третий пленум Республиканского отраслевого объединения профсоюза работников промышленности Приднестровья, на котором были рассмотрены вопросы, касающиеся внутрисоюзной и финансово-хозяйственной деятельности профобъединения.

В частности, в соответствии с Уставом отраслевого объединения профсоюза, наделяющим пленум РООП РПП правом вырабатывать принципы финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с целями и задачами профсоюза, утверждать смету доходов и расходов, было принято постановление о введении в штатное расписание РК профсоюза промышленности одной единицы председателя на 0,5 ставки (ранее председатель работал на общественных началах) согласно Положению об оплате труда профсоюзных работников, утвержденного ФПП.

Участники пленума – председатели профсоюзных комитетов предприятий республики — также обсудили вопросы организации детской летней оздоровительной кампании, необходимости предоставления пакета документов в центры социального страхования и социальной защиты города (района) для получения путевок в санаторные учреждения по линии фонда соцстраха для работающих граждан. Председатель отраслевого объединения профсоюза М.Кулаклий еще раз напомнила о том, что путевки в здравницы республики реализуются как из средств фонда соцстраха (в бюджете ЕГФСС на этот год запланированы 3 млн. руб. на приобретение путевок), так и фонда оздоровления первичной профсоюзной организации. Напомним, подобные фонды были созданы многими профорганизациями (их бюджет формируется из части профвзносов) для удешевления стоимости путевок для своих работников – членов профсоюза. Оказывает помощь первичкам в этом «оздоровительном» вопросе и отраслевой профсоюз – так, только в прошлом году из средств его профбюджета первичным профсоюзным организациям предприятий республики было направлено 40 тысяч рублей на приобретение путевок. Среди них – первички ММЗ (когда завод был в простое, а оздоравливать металлургов надо было), «Тиротекса», «Молдавизолита», Бендерской типографии «Полиграфист», «Тирпроммонтажа», «Автомотосервиса и торговли», Бендерской АК- 2836 и др.

Было отмечено, что весомую лепту первичные профсоюзные организации предприятий промышленности внесли в поддержку деятельности ФПП — за период с 2012 -го по 2016 годы в размере более 175 тысяч рублей.

Председатель ФПП В.Иванченков рассказал о проводимой Федерацией профсоюзов работе по развитию социального партнерства, защите социально-экономических прав работающих, контролю в области охраны труда, о проблемах, которые сегодня решает ФПП, в том числе и по линии своей собственности.

Для участников пленума была проведена экскурсия по производственным цехам обувной фирмы «Флоаре», во время которой председатель профкома Н.Кирпичникова рассказала о деятельности предприятия, о выпускаемой им продукции, о проблемах, с которыми сталкивается отрасль обувной промышленности. Но несмотря на сложности, администрация предприятия предпринимает все возможные меры для пополнения портфеля заказов, приобретения сырья, удержания на рынке, сохранения коллектива и подготовки специалистов нужных профессий. Председатели профкомов других предприятий наглядно увидели, какую работу проводит профком фирмы «Флоаре»: в каждом цехе есть профсоюзные уголки, стенды, рассказывающие о деятельности профкома, цехкома, проводимых ими мероприятиях, об итогах соревнования на звание лучший по профессии, здесь же размещаются дипломы, грамоты коллективам цехов за трудовые достижения. В каждом цехе есть доска Почета, на которой размещены портреты лучших работников.

Н.Кирпичникова отметила, что профком фирмы строит свою работу на принципах социального партнёрства, согласовывая с администрацией предприятия, генеральным директором Б.Кичуком важные для коллектива вопросы – от бытовых, культмассовых до социально-экономических. Права и гарантии работников «Флоаре» прописаны в коллективном договоре, контроль за выполнением обязательств которого осуществляет профсоюзный комитет. Участники пленума посетили здравпункт фабрики (заведующая – Н.Мырка, фельдшер – М.Чебан-Негина), оснащенность которого необходимым медицинским оборудованием, чистота и уют не могут не впечатлять. Здесь функционируют несколько кабинетов: гинекологический, стоматологический, терапевтический, процедурный, физиотерапии, где по назначению врачей члены трудового коллектива проходят бесплатные процедуры: УВЧ, УФО, электрофорез, ультразвук, магнитная терапия, прогревание, массаж. Все необходимые лекарства для оказания первой медицинской помощи, в т.ч. шприцы, приобретаются за счет средств предприятия, согласно колдоговору. Профком предприятия и уполномоченные по охране труда ведут постоянный контроль за созданием безопасных условий труда, отвечающих требованиям охраны и безопасности труда.

Всех впечатлил склад хранения готовой продукции – при строительстве фабрики немецкая сторона разработала специальный проект высотного склада. Его высота составляет 22 метра, здесь работают пять машин-штабелеров, которые укладывают обувь в специальные ячейки. Одновременно на складе может храниться от 500 до 600 тысяч пар обуви. Продумана система отпуска обуви по моделям, размерам, цветам и количеству.

Председатель отраслевого профсоюза М.Кулаклий отметила, что профактив имел возможность не только ознакомиться с технологическим процессом на одном из лучших предприятий обувной промышленности, но и пополнить свой багаж профсоюзных знаний, перенять опыт работы первички «Флоаре», ее председателя Н.Кирпичниковой, которая работает в профсоюзе более 50 лет. «У такого профсоюзного лидера есть чему поучиться каждому из нас», – отметила она, – и выразила благодарность директору предприятия и профкому за предоставленную возможность провести пленум на базе фабрики.