Последние новости

"ВЕСТРА": ПОДВЕЛИ ИТОГИ

«Вестра»: подвели итоги

    На профсоюзной конференции трудового коллектива ЗАО «Швейная фирма «Вестра» были подведены итоги выполнения обязательств коллективного договора за прошлый год. Генеральный директор предприятия Т. И. Полоз в своем отчете отметила, что 2016 год был непростым для фирмы, поскольку пришлось решать финансовые проблемы, возникшие не по вине предприятия еще в предыдущие годы. Речь, прежде всего, шла об обесценивании курса национальной валюты в странах, с которыми «Вестру» связывают многолетние внешнеторговые связи.

 Так, за период со второго полугодия 2014 года по первый квартал 2016-го из-за падения курса евро на международном рынке валют («Вестра»  выполняет в основном заказы для фирм европейских государств), а также  из-за внутренней политики по сдерживанию курса доллара по отношению к рублю ПМР фирма «Вестра» потеряла  около 7 млн. рублей, что привело к увеличению дефицита  собственных оборотных средств, который и без того годами наращивался из-за высокой налоговой нагрузки на предприятие.

Начало 2015 года для предприятия выдалось проблематичным, поскольку сложившаяся на тот момент финансовая ситуация не позволяла своевременно выплачивать заработную плату персоналу, осуществлять налоговые платежи в бюджеты и внебюджетные фонды, рассчитываться по коммунальным платежам. Это могло привести к непредсказуемым последствиям. Поэтому своевременно оказанная государственная поддержка в виде налоговых кредитов, предоставленных льгот по уплате налогов и отсрочки коммунальных платежей, а также предпринятые руководством предприятия меры по стабилизации экономической ситуации: это и сокращение издержек производства путем реорганизации структурных подразделений, и более эффективное использование трудовых ресурсов, и поиск новых заказчиков, готовых предложить взаимовыгодные условия сотрудничества, и организация обучения работников по месту работы для восполнения численности рабочих основного производства, и другие предпринятые меры способствовали предприятию не только удержаться на международном рынке, но и самое главное сохранить трудовой коллектив, портфель заказов и  заказчиков.  На фоне продолжающейся экономической нестабильности, фирма «Вестра» не только выстояла, но и сработала с прибылью. За счет более полной загрузки производственных мощностей и увеличения численности основных производственных рабочих, объем производства продукции по отношению к предыдущему году увеличился на 13,1%. По результатам 2016г. «Вестра»  сработала с прибылью, оставаясь и сегодня одним из основных налогоплательщиков города Бендеры (в сравнении с 2015 годом общая сумма налоговых платежей выросла на 10 % и составила 7,5 млн. рублей).

   Гендиректор фирмы Т.И. Полоз, отчитываясь перед трудовым коллективом о выполнении обязательств колдоговора  в части социальных гарантий, отметила, что трудовой коллектив обеспечен работой, ему выплачивается своевременно заработная плата в соответствии с квалификацией работника, расценками выполняемой им работы, нормой выработки. Производились и производятся доплаты за выполнение обязанностей отсутствующих работников в размере, отражающем увеличение объема выполненных работ, за работу в ночную смену в размере 40 %  тарифной ставки, в условиях влияния неблагоприятных факторов (от 8 до 10 % тарифной ставки),  ученикам, обучающимся профессии на производстве, выплачивалась стипендия в размере 50 % МРОТа (работа, выполненная ими на практических занятиях, оплачивалась по установленным сдельным расценкам). В прошлом году предприятие подготовило 33 новых работника, работающий персонал повышал квалификацию посредством переобучения. Кроме того, «Вестра»  продолжила сотрудничество  с Бендерским Центром занятости, учебными заведениями, организуя как для безработных,  так и для студентов, старшеклассников общеобразовательных школ  «Ярмарки вакансий», профориентационные мероприятия, производственную практику. Директор акцентировала внимание, что основной задачей администрации, трудового коллектива фирмы на этот год, как, впрочем, всегда, является недопущение сокращения объема производства, сохранение коллектива, его обеспечение работой и достойной заработной платой.

  Отчет руководителя дополнила председатель профсоюзной организации Н. П. Чебан, подробно остановившись на выполнении обязательств колдоговора, возложенных на профсоюзный комитет. Сегодня он объединяет в своих рядах 427 работников и 433 неработающих пенсионера. В прошлом году из средств профбюджета членам профсоюза оказывалась помощь в связи с тяжелым материальным положением, на лечение, на приобретение школьных принадлежностей родителям первоклашек, новогодних подарков детям сотрудников, чествование юбиляров, проведение культурно-массовых мероприятий (праздничные мероприятия, посвященные красным дням календаря, профессиональному празднику, организация экскурсий и т.д.). Также оказывалась материальная помощь работникам фирмы, ветеранам ВОВ, труженикам тыла, защитникам ПМР, на погребение из средств фабричного фонда потребления и социальной сферы.

  Профком осуществляет контроль за выполнением требований охраны и безопасности труда – его председатель отметила, что в прошлом году работодатель выполнил запланированные колдоговором мероприятия в этой части. На предприятии действует соответствующая программа технического перевооружения, реконструкции и модернизации производства, рассчитанная на пять лет, в соответствии с которой в 2016 году приобреталось новое оборудование, поддерживались нормы освещенности рабочих мест (для швей это имеет большое значение), проводились испытания защитных средств, анализировалась ситуация по заболеваемости работников (создана специальная инженерно-врачебная комиссия), осуществлялся контроль за соблюдением режима рабочего времени для беременных женщин (на «Вестре» строго соблюдаются требования, запрещающие работу женщин и лиц моложе 18 лет на определённых работах), использованием отпусков. Работники обеспечивались спецодеждой, сотрудникам, занятым во вредных условиях, выдавалось спецпитание (по личным заявлениям можно было получать компенсационные выплаты), 15 работников, чьи профессии относятся к категории повышенного риска, были застрахованы от несчастных случаев на производстве. Администрация обеспечивает работу здравпункта:  при нем работают процедурный и физиолечебный кабинеты, приобретаются медикаменты для оказания работникам первой медицинской помощи, организован прием терапевта и гинеколога.

  В ходе подготовки к этой профсоюзной конференции от членов профсоюза поступили предложения о внесении изменений в колдоговор, расширяющих социальные гарантии. Так, принято решение о выплате единовременной материальной помощи из средств профбюджета в размере 300 рублей  беременным женщинам по предъявлению справки от врача о постановке на учет, об увеличении  до 300 рублей – размера материальной выплаты родителям первоклашек, до 1000 рублей на погребение, до 100 рублей в связи с юбилейной датой неработающим пенсионерам, состоящим на учете Совета ветеранов.

  Выступившие на конференции  начальник экспериментального цеха Т.Чеботаренко, заместители директора по управлению производством Т.Квитка и по внешним связям и социальным вопросам С.Карабан, ведущий специалист по управлению персоналом         А. Малыщенко отметили, что за отчетный период сделано самое главное – предприятие работало, выплачивалась заработная плата, уменьшилась текучесть кадров и даже наблюдается увеличение численности  работающих.

  В работе конференции приняла участие председатель Республиканского комитета профсоюза работников промышленности М. Кулаклий, которая отметила, что «Вестра» - одно из немногих предприятий, которое не только сохранило коллектив, но и увеличило численность работников основных профессий, в отчетном периоде благодаря усилиям управленческого аппарата были загружены производственные мощности, что позволило обеспечить  работой персонал и своевременно  выплачивать  заработную плату, пополнять бюджеты всех уровней  и обеспечивать выполнение принятых обязательств коллективного договора по предоставлению социальных льгот. И это совместный плод труда администрации, профсоюзной организации и всего трудового коллектива.