:

Генеральное соглашение: первые итоги

С 1 января 2023 года в силу вступило Генеральное соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов Приднестровья...


Подробнее...

Город Тирасполь удостоен ордена Екатерины Великой

Торжественное собрание, посвященное 231-й годовщине образования столицы, состоялось в Доме Советов. В мероприятии приняли участие Президент...


Подробнее...
12

Последние новости

ОХРАНА ТРУДА НЕ ТЕРПИТ ПРЕНЕБРЕЖИТЕЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ

       6 апреля печальная статистика несчастных случаев пополнилась новыми трагедиями  – только за один день в республике погибли четыре человека. Два несчастных случая произошли в Тирасполе (здесь на одном из объектов с крыши упал 58-летний рабочий и еще один, 50-летний водитель – из-за нарушения правил эксплуатации большегрузных автомобилей - оказался зажатым между грузовиком и прицепом, полученные обоими травмы оказались несовместимы с жизнью), и еще два – в Бендерах.

 Там при проведении строительных работ по укреплению фундамента в частном домовладении обрушилась бетонная плита, похоронив под собой 27-летнюю женщину (она скончалась на месте) и 39-летнего мужчину, который скончался в реанимационном отделении горбольницы спустя несколько часов. По всем случаям проводится разбирательство. 

   Произошедшие трагедии еще раз подняли тему  охраны труда и необходимость соблюдения требований безопасности – пренебрежение ими чревато тяжелыми, страшными последствиями как для самих рабочих, их семей, так и для работодателей, государства в целом. Меж тем, статистика свидетельствует, что состояние охраны труда в республике оставляет желать лучшего. Так, только за первый квартал этого года произошло 26 несчастных случаев на производстве (за аналогичный период прошлого года – 9 случаев), 7 из которых – с летальным исходом (первый квартал 2016-го – 4 случая). Четыре из них признаны производственными, три – непроизводственными, в результате которых смерть работников наступила по причине ухудшения состояния здоровья (например, работник Бендерского пивоваренного завода умер на рабочем месте в результате острой сердечной недостаточности) либо же по вине самих пострадавших. Два погибших приступили к работе в состоянии алкогольного опьянения. В первом квартале зафиксирован и групповой несчастный случай, произошедший с работниками Приднестровской железной дороги (дорожно-транспортное происшествие). Их вины в этом нет, к счастью, обошлось без жертв, но пострадавшие получили травмы различной степени тяжести.

   В печальной статистике по несчастным случаям на производстве лидирует столица  - за три месяца этого года здесь произошли 14 эпизодов (за аналогичный период прошлого года – 6), на втором месте – Бендеры (7 несчастных случаев против двух в первом квартале 2016-м), на третьем – Рыбница (3 против одного в первом квартале прошлого года). Двумя несчастными случаями «отметились» и Дубоссары (ни одного за три  месяца прошлого года). Слободзейский и Григориопольский районы идут без производственных потрясений.

Владимир Затик, главный технический инспектор труда Совета ФПП:

«Причины несчастных случаев одинаковы»

- Не раз говорено и писано, что охрана труда не терпит к себе пренебрежительного отношения, несоблюдение требований безопасности труда влечет за собой людские, материальные потери. Работники должны возвращаться домой живыми и здоровыми, их рабочее место должно соответствовать всем установленным требованиям в этой сфере. И это задача всех участников трудового процесса – и работодателей, и работников, и профсоюзных организаций, призванных в рамках социального партнерства осуществлять контроль за соблюдением техники безопасности труда. Надо признать, на производствах многое делается в этой области, администрации и профсоюзные комитеты предприятий, организаций проводят мероприятия по охране труда, но, как это часто бывает, вмешивается личностный фактор. Так, из 26-ти несчастных случаев, зафиксированных в первом квартале, половина из них  произошло из-за 

 невнимательности, неосторожности, несоблюдение требований безопасности при выполнении работ, алкогольного опьянения самих пострадавших. Отсюда вывод: охрана труда – это не «единовременный проект», она требует постоянного, целенаправленного, эффективного контроля, ответственного отношения как со стороны работодателя, так и работника.