Последние новости

НА ПРЕЗИДИУМЕ СОВЕТА ФПП

     21 декабря под председательством В.Караманова состоялось заседание президиума Совета ФПП, в повестку дня которого было включено более 25 вопросов.

    Многие из них касались внутриорганизационной работы ФПП – так, члены президиума утвердили Регламент работы Совета ФПП на 2017 год, план основных мероприятий Совета ФПП на первый квартал нового года, график проведения пленумов и заседаний президиумов с предварительной повесткой дня, обсудили параметры профсоюзного бюджета на следующий год, смету расходов на проведение молодежного слета и др. вопросы.

    Также члены президиума заслушали информацию о работе профсоюзного комитета и администрации Тираспольского троллейбусного управления по вопросам охраны труда (директор В.Нигай, председатель профкома Л.Деменева). Начальник отдела охраны труда Совета ФПП В.Затик, докладывая о ситуации с охраной труда в ТТУ, отметил, что работа профкома и администрации предприятия строится на принципах социального партнерства и положениях подписанного летом этого года коллективного договора. Что касается охраны труда, то ежегодно между профкомом и администрацией заключается соглашение по охране труда, в котором прописаны соответствующие мероприятия, разработаны правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, в приложениях к колдоговору определены нормы и перечень бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, оговорены дополнительные отпуска и доплаты за работу во вредных и опасных условиях.

    Было отмечено, что за первые шесть месяцев этого года на мероприятия по охране труда было израсходовано около 100 тысяч рублей, в том числе на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, спецпитания, проведение медосмотров, доплату за работу во вредных условиях, обучение 11 работников правилам охраны труда. За счет средств ТТУ 222 работника, занятые на вредных работах, застрахованы. Учитывая специфику предприятия (общественный электротранспорт, обеспечение безопасности перевозок как пассажиров, так и работников ТТУ), здесь осуществляется трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда. Функционирует совместная комиссия по охране труда (от администрации и профкома), кроме того, создана соответствующая комиссия при профкоме, который осуществляет общественный контроль в этой сфере, работают уполномоченные по охране труда.

Ежедневно проводится предрейсовый технический осмотр троллейбусов, медицинское освидетельствование водителей и кондукторов. Словом, вопросам охраны труда уделяется достаточное внимание. Но жизнь есть жизнь, дорога – есть дорога, человеческий фактор никто не отменял. Случаются и ДТП (в этом году, например, 36 ДТП с участием электротранспорта, из них по вине водителей троллейбусов – 5), и несчастные случаи с работниками (как правило, «страдают» кондукторы, которые не успевают вовремя «ухватиться за поручни» (в этом году было два несчастных случая).

     Заслушав информацию о состоянии дел с охраной труда в ТТУ, комиссия, проводившая проверку, дала некоторые рекомендации профкому и администрации в части совершенствования работы и активизации деятельности всех сторон в области охраны труда, в их числе — обучение уполномоченных по охране труда правовым основам законодательства об охране труда, повышение эффективности общественного и производственного контроля за безопасностью труда и т.д.

   На заседании президиума также была заслушана информация о состоянии внутрисоюзной и организационно-массовой работы в Республиканском отраслевом объединении профсоюза работников культуры (председатель Т.Руденко). Начальник орготдела Совета ФПП М.Попеску отметила, что отраслевой профсоюз объединяет 87 первичных профсоюзных организаций общей численностью 3469 человек. Только в этом году в профсоюзные ряды отраслевого профсоюза влились четыре первички.

    Профсоюз уделяет достаточное внимание вопросу мотивации профсоюзного членства, поскольку, общеизвестно, там, где есть профсоюз, там есть возможность отстаивать права работающих. Республиканское отраслевое объединение профсоюза, помимо защитных функций, осуществляет ряд мероприятий культурно-массового характера, по охране труда и т.д., но финансовые сложности, недостаток средств, отсутствие транспорта не всегда позволяют осуществлять все направления деятельности в полном объеме. Но, по словам Т.Руденко, отраслевой профсоюз не пугают трудности, он ищет новые формы работы, в том числе и современные способы коммуникации, привлечения молодежи в профсоюзные ряды.

    Оценивая работу администрации и профсоюзного комитета Бендерского мясокомбината (директор В.Зубкова, председатель профкома – Е.Легун) по вопросам соблюдения трудового законодательства, начальник правового отдела Совета ФПП А.Браништи отметила не только соответствие принимаемых администрацией управленческих решений трудовому законодательству, но и положительную работу отдела кадров предприятия, его инспектора О.Свердловой. В «кадровом хозяйстве» мясокомбината – полный порядок.

     В ходе заседания президиума также было одобрено предложение Федерации профсоюзов о выдвижении законодательной инициативы о принятии нового закона «О социальном партнерстве». Начальник социально-экономического отдела Совета ФПП М.Девочко, обосновывая необходимость его принятия, сослалась на опыт Российской Федерации, ее регионов (например, Калужской области), в которой принят и действует аналогичный закон. Сегодня система социального партнерства признана одной из самых эффективных форм выстраивания трудовых, экономических, социальных отношений между работодателями и работниками (и профсоюзами как их представителями), и профсоюзы предлагают закрепить эту эффективность на законодательном уровне. До 15 января территориальные, отраслевые профобъединения будут знакомиться с законопроектом, вносить в него свои предложения и замечания, после чего он будет направлен в Верховный Совет на обсуждение. В рамках конструктивной работы с парламентом Тираспольское территориальное объединение профсоюзов (председатель В.Иванченков) выступило с предложением к Федерации профсоюзов об инициировании работы по подписанию соглашения с Верховным Советом об участии председателей республиканских отраслевых объединений в работе соответствующих парламентских комитетов (например, профсоюз аграриев в работе комитета ВС по АПК) с целью представительства интересов работников отраслей. Предложение одобрено.

Также был создан редакционный совет в состав которого вошли пять человек.