Последние новости

ПОДВЕЛИ ИТОГИ

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ

    На состоявшемся отчетно-выборном  собрании Бендерского городского территориального объединения профсоюзов   были подведены  итоги отчетно-выборной кампании   во  всех   первичных  профсоюзных  организациях,   отраслевых  городских  объединениях   профсоюзов города, реализации  принятых   в  отчетном   периоде задач  и  направлений  по  социальной,  правовой,  трудовой  защите   прав  и  интересов  членов  профсоюза, определены  основные  задачи  и   стратегия  действий  профсоюзов  Бендер  на  ближайшие  5  лет.  

Сегодня  бендерские профсоюзы  - это 6  городских   отраслевых   объединений, в составе которых 106 первичных профсоюзных организаций,     26  самостоятельных  ППО,  объединяющих в своих рядах 13176   человек , в  том   числе   1727 неработающих   пенсионеров.  Отчитываясь о проделанной работе, председатель БГТОП М.Кулаклий отметила, что прошедшая пятилетка (особенно последние два года) характеризовалась    сложнейшей   политической,  социально-экономической  и   финансовой   обстановкой,  которая  продолжает  ухудшаться  и  сегодня.  В  связи  с  происходящими   событиями   в  Молдове, Украине, ужесточением  блокадных  мер  с их стороны бендерские предприятия,  как, впрочем, хозяйствующие субъекты всей республики, привели к падению  объемов  производства,  спаду   спроса   на  ряд  наших  товаров  на  мировых  рынках или вообще к потере  рынков  сбыта. В «копилку» проблем добавились  блокировка   транспортных  перевозок  приднестровских  грузов   и  российских  товаров  через  Украину  и  Молдову, девальвация  национальных  валют  стран  -  торговых  партнеров  Приднестровья.     

     Все  это   не могло не сказаться на  стабильности   деятельности  предприятий и экономики в целом. Уменьшились налоговые поступления в бюджеты всех уровней, доходы самих экономических агентов – и эти факторы стали основными причинами снижения уровня  жизни работников, сокращения численности рабочих мест. Такая ситуация не могла не вызывать глубокой озабоченности профсоюзов города как организации, призванной стоять на страже интересов и прав наемных работников.  Профсоюзы призывали и призывают  проводить  взвешенную   социальную  политику,   принимать эффективные решения, способные минимизировать последствия кризиса, сохранить трудовые коллективы, ибо основная  ценность  любого  государства, и  Приднестровье – не исключение,  это  -   человек.   «И   в  этой  деятельности  профсоюз,  администрация  предприятий,  города   должны   быть   союзниками», - отметила М.Кулаклий.  И наиболее  эффективным   методом   защиты  прав  и  интересов  работающих  является  социальное  партнерство. «Сегодня   его модель    проходит   проверку   на    работоспособность и прочность,   поэтому   надо   предпринимать   всевозможные   совместные   усилия   по   сохранению   и   улучшению   ее качества  и  эффективности», - отметила М.Кулаклий. Одним из инструментов социального партнерства является коллективный договор. Во  всех  трудовых   коллективах   предприятий,  учреждений города,     где   есть   профсоюзные   организации,  колдоговоры заключены, но сейчас – в условиях кризиса – предпринимаются попытки  пересмотреть объем обязательств, прописанных в них,  урезать   объем   социальных   выплат   стимулирующего   характера,  оказать  давление  на  профсоюзных  активистов.   Такие   нарушения   надо  пресекать, - убеждена лидер бендерских профсоюзов, - любые изменения в колдоговор должны приниматься только после обсуждения в трудовых коллективах.  Конечно,  сегодня многие наши  предприятия находятся  в  сложнейшей   финансово-экономической   ситуации.   Работодатели практикуют переход на   сокращенные   графики  работы, отправление   в  отпуска  без  содержания и т.д., но кризисы приходят и уходят,  а «урезанные» права и льготы так и остаются «урезанными»,   поэтому профсоюзы  всех   уровней   должны  держать  под  контролем   выполнение   взятых   сторонами   обязательств  в  коллективных  договорах,   выполнение   действующих  законов  на   территории  нашей  республики,  чтобы   со  стороны  работодателей  не  было  попыток  переложить  всю  тяжесть  нынешней   экономической  ситуации  на  плечи  работников.

      М.Кулаклий отметила, что в рамках социального партнерства на уровне города между профсоюзами, госадминистрацией и бендерским отделением СПАППа подписано  Трехстороннее  территориальное   соглашение, которое регулирует все вопросы    жизнедеятельности  города, его трудовых коллективов.  В рамках действия соглашения стороны рассматривали и принимали решения по вопросам увольнений и сокращений,   выплаты  зарплат,  отпускных  в   летний  период   педагогам,   своевременной  оплаты  больничных   листов  по  нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам), оздоровления детей, соблюдения требований охраны труда. Так, проводились семинары по охране труда, организаторами которых выступали и профсоюзы, и госадминистрация, смотры-конкурсы   среди первичек на  лучшую  организацию   охраны  труда  и  техники  безопасности  на  производствах, проверки на предприятиях, в учреждениях на предмет соблюдения требований ОТ.

За отчетный период представители БГТОП (и сами, и совместно с сотрудниками аппарата Совета ФПП) провели  много встреч  с  руководителями   предприятий  и   председателями  профкомов    не  только  по   обращениям  их  работников,   но  и  по  вопросам,  касающихся  деятельности   заводов,  фабрик,  которая  напрямую  связана   с  финансово-экономической   ситуацией  в  республике.    Такие   встречи, говорит М.Кулаклий,  дают   нам возможность    выявить   проблемы  и   задачи   того  или  иного  трудового   коллектива,   которые  нам,   социальным   партнерам,      необходимо   решать  совместно в   сегодняшней   реальной  жизни.   

       И еще несколько цифр, характеризирующих работу Бендерского территориального объединения профсоюзов. За отчетный период в БГТОП  обратились  более   500  человек   по финансовым,  правовым,  трудовым, социальным вопросам. Много поступает телефонных обращений для получения консультаций по правильности   начислений  з/платы  и   премий;   по  выплате   больничных листов,  оплате   работы  в  ночное  время  и  в   выходные  дни;   сокращению  графиков  рабочего  времени, льготам, получению   необходимых   справок   по  месту   работы  в  связи  с  выходом  на  пенсию и   др.    Рассмотрено   80   письменных   обращений.                                             Координационным советом профсоюзов  проведено 95 проверок первичных профорганизаций на предмет их внутрисоюзной деятельности, соблюдения администрациями трудового законодательства,  выполнения   коллективных  договоров.  

За   отчетный   период   проведено  26   заседаний  координационного  совета,   35   заседаний   президиума, на которых рассматривались  вопросы,  входящие в компетенцию профсоюзов.   Был создан резерв кадров  в   каждом   профсоюзном  органе, налажена – на базе КСП – система его обучения посредством                 семинаров.    

 «Мы   должны   помнить  о  том,   что  дальнейшее  развитие   профсоюзного   движения  принадлежит   молодежи.  Без   сильной   молодежной   составляющей  невозможно  дальнейшее  укрепление   позиций   наших  профсоюзов.     Для   этого   необходимо   проводить  совместную  целенаправленную   работу   по   поиску  новых   форм   молодежных  структур  в   ППО,   отраслевых,   территориальных  объединениях,  в  ФПП.   Это   позволит   привлекать  молодежь  к  активной  профсоюзной  работе,   создать  молодой   профсоюзный  кадровый  резерв,  в  котором   очень   нуждаются  сегодня   приднестровские  профсоюзы  всех  уровней», - отметила М.Кулаклий.

         Выступившие в прениях делегаты отчетно-выборного собрания рассказали о работе своих профорганизаций, о проблемах и перспективах, о том, что сделано и что еще предстоит сделать. Работу БГТОП они признали удовлетворительной. Возглавлять бендерские профсоюзы доверено М.Кулаклий.