На состоявшейся отчетно-выборной конференции Бендерского горкома профсоюза работников республиканского, местного хозяйства и транспорта были подведен6ы итоги работы за пять лет. Его председатель В.Чебан отметил, что эти годы были насыщены значительными событиями, отмечены как периодами стабильности, так и трудностей, связанными, прежде всего, с внешними факторами. Но профсоюзная организация в этих условиях смогла выстоять, качественно изменить стиль и методы своей деятельности в соответствии с требованиями и вызовами времени.
При этом основополагающие цели профсоюза – защита трудовых прав и гарантий тружеников предприятий, устранения социального предпочтения и любых форм дискриминации в сфере труда занимают центральное место в деятельности горкома профсоюза. Свою работу он строит на принципах социального партнерства, добиваясь повышения социальной защищенности наемных работников. Один из главных критериев качества нашей жизни – это своевременная выплата заработной платы, и этот вопрос находится в поле зрения профсоюза. И если по результатам работы за 2015 год работники ж/д и электротранспорта получали заработную плату своевременно, то в сфере ЖКХ и особенно бытового обслуживания недоимки по зарплате не были погашены. Профсоюз обращал внимание администрации предприятий по этому вопросу, также как и по вопросам охраны труда и здоровья работников.
За отчетный период горком профсоюза провел выездные заседания по проблематике безопасности труда с участием профактива, уполномоченных по охране труда, инженеров на базе Бендерского филиала ПЖД и БТУ. Не- смотря на то, что случаи производственного травматизма сокращаются, профсоюз отмечает, что это не повод для самоуспокоения. Охрана труда требует постоянного контроля, люди должны уходить на работу и возвращаться с нее здоровыми и живыми.
На конференции и председатель отраслевого профсоюза, и председатели первичек говорили об эффективности системы социального партнерства через призму коллективных договоров, повышающих степень социальной защищенности работников. Отмечалось, что колдоговорная компания проведена во всех профорганизациях отрасли, включая вновь созданные после реорганизации структуры ЖКХ – колдоговоры разработаны и подписаны. Но делегаты говорили, что процедура их регистрации в соответствующих ведомствах слишком затянута. Горком профсоюза проводил семинар для профактива на базе Бендерского троллейбусного управления, чей опыт ведения работы по коллективным договорам признан положительным.
Затронули делегаты конференции и такой злободневный вопрос, как качественное и доступное общественное обслуживание – по их мнению, государство должно регулировать сферу оказания значимых услуг, не допускать ее передачи в частные руки. В Бендерах, например, с карты города исчезли такие предприятия, как «Местпромбыт», «Рембыттехника». Практически не работают предприятия УПП « Маяк»и УПП «Луч»., а ведь здесь были заняты люди с ограниченными возможностями. По мнению В.Чебана, «настало время глубоко поразмыслить о социальной интеграции такой категории работников».
Горком профсоюза на постоянной основе проводит обучающие семинары для профактива отрасли. Не может не радовать то обстоятельство, что сегодня он пополняется молодыми кадрами, которые вносят дух перемен в профсоюзное движение. Профсоюзные ряды пополняет рабочая молодежь в таких организациях, как БТУ, ПЖД (Бендерский филиал), «Коммуналдорсервис», ЖЭУК и др. В то же время, отметил В.Чебан, тенденция снижения численности членов профсоюза сохраняется. В отрасли это обусловлено, прежде всего, часто проводимыми реорганизациями, реформами, в результате которых из 20 первичек осталось 12. Но, тем не менее, в сохранившихся первичках охват профсоюзным членством по-прежнему высок (более 90%) – и это говорит о доверии к профсоюзам.
На конференции был избран председатель горкома профсоюза (возглавлять его вновь доверено В.Чебану), составы ревкомиссии и президиума, делегаты на съезды ФПП и Республиканского профобъединения. В работе конференции приняла участие председатель РК профсоюза работников республиканского, местного хозяйства и транспорта Л.Стриганова.