Последние новости

ПРОФСОЮЗЫ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ

Что сделано и что еще предстоит сделать

На отчётно-выборной конференции Комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Приднестровья были подведены итоги работы профсоюзного объединения за пять лет, избраны его руководящие органы.

Началась конференция с торжественного момента — от имени ее делегатов председатель комитета отраслевого профсоюза Т.Черненко поздравила с 25-летием со дня образования Верховного Совета депутатов законодательного органа и передала председателю профкома ВС Г.Дьяченко приветственный адрес и ценный подарок.

Сегодня профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания объединяет в своих рядах три тысячи человек. На протяжении всей своей истории (а в феврале отраслевой профсоюз будет отмечать 62-й год рождения) он выполнял свои главные функции – защита трудовых, социально-экономических, гражданских прав и интересов членов профсоюза.

Председатель отраслевого профсоюза Т.Черненко отметила, что осуществлению этого направления деятельности способствовала принятая в апреле 2011 года Программа действий профсоюзной организации по защите социально-трудовых и экономических прав членов профсоюза. В ее рамках проводилась работа по заключению коллективных договоров в учреждениях, организациях, их совершенствованию, укреплению социально – экономических гарантий работников, закреплению прав профсоюзных организаций. Президиум комитета профсоюза разработал в помощь профактиву методические пособия по ведению колдоговорной работы, мотивации профсоюзного членства, оказывал консультационную, юридическую и практическую помощь профкомам организаций, учреждений, членам профсоюза. Здесь в качестве примера можно привести случай с работниками СООО «Тирпа», которым отказали в назначении льготной пенсии (она была им положена в связи с тем, что они работали в особых (вредных) условиях). Профсоюз не один месяц отстаивал их права в суде, и дело выиграл! Трем работникам льготную пенсию все-таки насчитали с момента подачи ими заявлений, а также возместили все положенные выплаты. Чтобы предупредить подобный сценарий с другими работниками, занятыми во вредных условиях труда, в 2014 году на предприятии с участием членов президиума комитета профсоюза была проведена аттестация рабочих мест – она позволит работникам «Тирпы» в дальнейшем оформлять пенсию на льготных основаниях без обращения в суд.

Для повышения роли и имиджа профсоюза, качества профсоюзной работы комитет профсоюза организовывал среди профкомов конкурсы на лучшую профсоюзную организацию вообще и в частности по направлениям – лучшая по обеспечению реальной защиты индивидуальных и коллективных прав и интересов членов профсоюза через заключение и выполнение коллективных договоров; лучшая по осуществлению контроля, обеспечению и защите трудовых прав работников в вопросах охраны и безо-пасности труда и т.д.. В целях укрепления информационной составляющей деятельности профсоюза проводились конкурсы на лучший профсоюзный уголок – члены профсоюза должны знать, какие вопросы решает их организация, какие проблемы поднимает.

Председатель комитета профсоюза отметила, что боевитость, эффективность, работоспособность первички во многом зиждется на инициативности, энергичности, профессионализме профсоюзного лидера. Быть им всегда было непросто, а сегодня особенно. Большинство из них осуществляют свою профсоюзную деятельность на общественных началах, а ведь и прямые должностные обязанности никто не отменял.

«Это сложная и ответственная работа: необходимо быть и юристом, и экономистом, и психологом, — отметила Т.Черненко, — эта работа требует лучших человеческих качеств, неравнодушия, сострадания, высоких знаний».

Комитет профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, как любое другое профобъединение, особый акцент в своей деятельности делает на мотивации профсоюзного членства, расширении профсоюзных рядов, и прежде всего, среди молодежи. «Без сильной молодежной составляющей невозможно совершенствование кадровой политики, формирование резерва, наконец, без молодежи нет будущего. Как мы нуждаемся в молодежи, так и молодежь нуждается в профсоюзах – сегодня эта категория работников уязвима в силу отсутствия опыта, достаточных знаний, поэтому профсоюзы могут и должны ей помочь», — выразила мнение профактива Т.Черненко. И для этого профсоюзы должны задействовать все рычаги профсоюзной работы для вовлечения этих работников в профсоюзное движение. Отметим, работа по сохранению и расширению профсоюзных рядов ведется постоянно, и она дает свои результаты. За отчетный период были созданы, возрождены профсоюзные первички Республиканского центра ветеринарно — санитарного и фитосанитарного благополучия (председатель профкома А.Лесниченко), Центров социального страхования и социальной защиты Слободзейского района (С.Бочарова), Григориопольского района (Л.Смирнова), Верховного Совета (при создании председателем был избран В.Боднар, сейчас Г.Дьяченко), министерства экономического развития (С.Кокошко).

Комитет профсоюза также оказывал материальную помощь членам профсоюза, занимался вопросами оздоровления работников и их детей (за счет средств профбюджета стоимость детских путевок снижалась на сто рублей, приобретались путевки в санаторные учреждения), организацией культурно-массовых мероприятий, посвященных праздничным дням и датам, работы с ветеранами, пожилыми людьми. Под контролем отраслевого профсоюза находились также вопросы оплаты труда работников отрасли. В частности, был решен вопрос с увеличением размера заработной платы сотрудникам Тираспольского Управления социальной защиты посредством увеличения процента отчисления в фонд заработной платы средств от оказания платных услуг (с 40 до 60 %). Чтобы сей факт случился, отраслевой профсоюз совместно с ФПП вносил законодательные инициативы на рассмотрение Верховного Совета, проводил встречи с парламентариями, разъясняя свою позицию, обращался к президенту, в соответствующие министерства. В итоге поправки в закон о республиканском бюджете были приняты, процент отчислений увеличен, размер заработной платы, соответственно, тоже. За счет средств профбюджета отраслевой комитет профсоюза страховал работников Республиканского гидрометеорологического центра, работающих в особых условиях.

Профактив также заслушал доклад ревизионной комиссии о финансовой деятельности комитета профсоюза, информацию о работе комиссий по культурно-массовой и физкультурной, оздоровительной работе, по охране и безопасности труда.

Обсуждая в прениях прозвучавшие доклады, делегаты конференции говорили о совместной работе первичек и комитета профсоюза, об эффективности социального партнерства, о проблемах и задачах профсоюза. «Возможно, у нас не всё пока получалось так, как нам того хотелось, но я могу с полной ответственностью сказать, что мы старались находить решение по всем возникающим проблемам», — отметила Т.Черненко.

Профактив оценил деятельность отраслевого профсоюза, доверив ей вновь возглавлять профорганизацию. Заместителем председателя был избран А.Медведев, работающий зам. министра регионального развития, транспорта и связи. Делегаты конференции также сформировали новый состав ревизионной комиссии, профсоюзного комитета, его президиум, избрали делегатов на отраслевой съезд профсоюзов и съезд ФПП, представителей в состав Совета ФПП (Т.Черненко, В.Боднар, Г.Дьяченко, В.Нейман).

В работе конференции приняла участие начальник социально-экономического отдела Совета ФПП М.Девочко.

сделано, что еще предстоит сделать