Последние новости

Профсоюз — это сила коллектива

В ООО «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. Это важное событие в жизни трудового коллектива собрало делегатов от структурных подразделений, представителей администрации и профсоюзного актива. В работе конференции приняла участие председатель Республиканского отраслевого объединения профсоюза работников Республиканского, местного хозяйства и транспорта Оксана Назаренко.

На сегодняшний день в объединенной профсоюзной организации состоит 1247 членов профсоюзной организации.

Конференция прошла при наличии кворума и началась с единогласного решения об открытии. Вести заседание делегаты доверили Олесе Олеговне Краснопольской.

С отчетом о работе выступила председатель первичной профсоюзной организации Галина Ильинична Грибеняк. В своем выступлении она подчеркнула, что профсоюз остается надежной опорой работников, последовательно отстаивает их социально-трудовые права и активно участвует в решении вопросов, связанных с условиями труда и социальной поддержкой. За отчетный период профсоюз справлялся со всеми поставленными задачами. Работа активно велась по всем направлениям. Это и обеспечение прав работников на достойные, безопасные и благоприятные для здоровья условий труда, предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, активное участие в организации и проведении оздоровительных мероприятий среди работников и членов их семей, а также в санаторно-курортном лечении работников и детском оздоровительном отдыхе, участие в аттестации работников по вопросам промышленной безопасности и проверке знаний требований охраны труда, безопасности труда и пожарной безопасности.

60 сотрудников газовой отрасли приняли участие в конкурсе «Лучший по профессии» ФПП. За отчетный период работникам предприятия — членам профсоюза было выделено 68 путевок на оздоровление в каменский санаторий «Днестр» ФПП, «Днестровские зори», МУП «Физиотерапевтическая поликлиника» и др. 334 путевки было выделено на детское оздоровление в профсоюзные лагеря и не только. Проводились праздничные мероприятия ко Дню защиты детей. К 1 сентября первоклассниками были вручены подарки с канцелярскими принадлежностями, необходимыми для учебы, проводились мастер-классы. В учреждении активно пропагандируется здоровый образ жизни. Спартакиада работников газовой отрасли, турниры по спортивному бильярду, мини-турниры по футболу — все это проводилось благодаря совместной инициативе администрации и профкома. А в 2024 году трудовой коллектив Общества впервые принял участие в регате «Кубок Золотого дракона», где команда занимала почетные места.

Председатель РООПРРМХиТ Оксана Владимировна Назаренко отметила значимость системной профсоюзной работы на местах и важность сохранения единства профсоюзного движения.

В ходе конференции были избраны рабочие органы — президиум и секретариат. Все решения принимались открыто и единогласно, что говорит о сплоченности коллектива и конструктивной атмосфере.

Особое внимание делегаты уделили вопросам дальнейшего развития профсоюзной организации. Среди приоритетов — укрепление взаимодействия с работодателем, защита прав работников, повышение уровня социальной поддержки, а также вовлечение молодежи в профсоюзную деятельность. Первым вопросом повестки дня стало рассмотрение и принятие нового Коллективного договора. Его проект разработан по итогам коллективных договоров в соответствии с трудовым законодательством ПМР с учетом действующей системы социальных гарантий, практики их применения, а также экономических возможностей Общества. Проектом Колдоговора предлагается введение единовременной материальной помощи при вступлении работника в брак впервые. Мера направлена на поддержку молодых семей, что формирует у работников социальную защищенность, повышает их мотивацию к долгосрочной занятости в Обществе. В целях усиления демографической и семейной поддержки в документе закрепляется единовременная матпомощь при рождении ребенка. Предлагаемая мера направлена на частичную компенсацию дополнительных расходов, возникающих у работников в связи с рождением ребенка, и способствует повышению социальной устойчивости семей, а также формированию благоприятных условий для совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями. Дополнительно вводится ежемесячная матпомощь работникам, имеющим детей в возрасте до 3 лет. Коллективный договор на период с 22.03.2026 по 22.03.2032 был принят единогласно.

Работа ППО за отчетный период была признана удовлетворительной. В результате проведенной отчетно-выборной профсоюзной конференции ППО ООО «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» на период с 1.04.2026 по 31.03.2032 был избран новый председатель профсоюза, не освобожденный от основной работы, Татьяна Викторовна Иовская. Заместителем председателя профкома объединенной профорганизации избрана Анна Сергеевна Ивановская.

Отчетно-выборная конференция стала не только подведением итогов, но и определением ориентиров на будущее. Профсоюзный актив предприятия настроен на дальнейшую работу в интересах коллектива, укрепление солидарности и повышение эффективности своей деятельности.

Профсоюз в очередной раз подтвердил: его сила — в единстве, ответственности и активной позиции каждого члена организации.