Последние новости

Большая стройка: реконструкция объектов РКБ идет полным ходом

На территории Республиканской клинической больницы уже несколько лет идет масштабное строительство и ремонт. В порядок приводят различные объекты здравоохранения: все для того, чтобы приднестровцы в приемлемых условиях могли получать квалифицированную медицинскую помощь. Реконструкция и строительство происходят единовременно на многочисленных локациях, среди которых корпус инфекционного отделения, кардиология, симуляционный центр, пищеблок и другие. Некоторые через два-три месяца уже будут готовы к приему первых пациентов. Финансирование происходит из Фонда капвложений.

К слову, РКБ в этом году исполнится 92 года. В штате больницы порядка 1200 сотрудников, которые изо дня в день своим трудом, знаниями и опытом спасают человеческие жизни.

В медучреждении также есть свой профсоюз. Сплоченный коллектив возглавляет Светлана Ивановна Лапенкова. Более подробно читайте в нашем материале.

Большая стройка

Первые работы по программе капвложений в Республиканской клинической больнице начались еще в 2021 году. Тогда был сдан новый корпус судебно-медицинской экспертизы. В настоящее время он функционирует в полном объеме. В тот год еще удалось благоустроить внешнюю территорию больницы.

Строительство инфекционного отделения началось в 2024 году. Сейчас здание находится на завершающей стадии. Как рассказал главный врач РКБ Игорь Михайлович Тостановский, корпус планировалось сдать в декабре прошлого года, но из-за сложной финансово-экономической ситуации в республике его завершение было отсрочено. На данный момент там поменяли кровлю, оконные и дверные блоки, коммуникации, проводку, утеплили стены, сделана перепланировка. Также учли все актуальные требования к отделениям инфекционного профиля.

Как сообщил Игорь Тостановский, все пациенты с инфекционными заболеваниями сейчас лечатся в Слободзейском госпитале. Планируется, что отделение в Тирасполе заработает через несколько месяцев.

«Строительство здания нового пищеблока тоже находится в стадии завершения. Остался буквально последний рывок, и корпус будет готов. Надеюсь, что это случится в этом году», — рассказал главврач.

Еще один фундаментальный объект капитального строительства — кардиологический корпус. В первую очередь там взялись за формирование шатровой крыши. Работы продолжались практически весь прошлый год (начались в 2024-м). За это время крышу удалось поменять на 70%. Почти завершен четвертый этаж. В прошлом году сделали второй. Сейчас там принимают пациентов. В этом году планируется приступить к третьему и первому этажам. Обновленная кардиология оснащена современным лифтом, предназначенным для медучреждений.

В аварийном состоянии также находится кровля отделения переливания крови. На объекте запланированы замена окон и ремонт фасада. Предстоит решить и многолетнюю проблему водоотведения, наблюдающуюся на территории РКБ.

Один из новых корпусов больницы будет отдан под административный блок и симуляционный центр. Именно он станет инновационным элементом образовательного процесса, который позволит повысить качество обучения будущих специалистов медицинской сферы.

Напомним, что РКБ — ведущее медучреждение Приднестровья. Лечгородок, как называют его пациенты, включает в себя стационар на 615 коек, а также амбулаторно-поликлиническую и диспансерную службы, рассчитанные на 317,6 тысячи посещений в год.

Работа профсоюза

Вот уже несколько лет профсоюз ГУ «Республиканская клиническая больница» успешно возглавляет Светлана Ивановна Лапенкова. Говорит, что за это время с головой окунулась в общественные дела и уже не мыслит себя вне этой деятельности, ведь она помогает людям. По мнению председателя, профсоюз — это не просто организация специалистов одной сферы, а большая трудовая семья, в состав которой сейчас входят 267 членов.

Деятельность профсоюза основывается на главном документе — Коллективном договоре, который заключается на пять лет. В прошлом году его обновили. Светлана Ивановна отметила, что в нем есть много нововведений, одно из главных — расширен социальный пакет.

«Расскажу о культурно-массовом направлении. Так, мы расширили возрастные группы для детей при приобретении билетов на различные развлекательные мероприятия: теперь они от 0 до 14 лет. Поясню: ранее билеты покупали для детей членов профсоюза только от двух лет до двенадцати — сейчас мы добавили еще четыре года. Все потому, что в республике проводится очень много интересного, в том числе и для внесенных нами возрастных групп. Крох можно повести на малышники, интерактивные программы и т. д., ну а про подростков и говорить нечего: выбирай что угодно», — пояснила председатель.

Три года назад Светлана Ивановна внесла предложение, чтобы под Новый год преподносить подарки не только детям до 14 лет, но и всем членам профсоюза. Его успешно приняли.

К новинкам также можно отнести и выплату частичной материальной компенсации при любой стоматологической помощи, и протезировании в том числе.

Единовременная помощь многодетным семьям также в числе нововведений социального пакета для работников РКБ. Она направлена на подготовку детей к учебному году.

«Профсоюз ежегодно выплачивает сотрудникам — членам профсоюза единоразовую материальную помощь при организации сбора детей в школу. И это аналог помощи, которую каждый год оказывает ООО “Шериф”. Отличие в том, что фирма делает это для семей, чьи дети идут в первый класс, а у нас эта помощь оказывается всем школьникам вне зависимости от класса», — подчеркнула Светлана Ивановна.

Еще один новый пункт Колдоговора — получение сотрудниками РКБ бесплатной медицинской помощи в Республиканской клинической больнице независимо от района проживания. Указанная мера распространяется также на членов их семьи I степени родства.

Среди основных направлений соцпакета — предоставление единовременных денежных выплат. Также материальную помощь на протяжении многих лет продолжают выдавать к юбилеям сотрудников (от 45 лет), при достижении пенсионного возраста, на приобретение медикаментов (в зависимости от ситуации), дорогостоящее обследование, оперативное вмешательство, а также погребальные мероприятия.

«Все это касается работающих сотрудников. Также в случае смерти членов их семей оказывается материальная помощь. Содействие производится и в случае смерти ветерана медицинской отрасли. Материальная помощь также выделяется при заключении брака, рождении детей и тяжелых жизненных ситуациях», — добавила председатель.

Несомненно, один из важных и значимых праздников для каждого медика — это День медицинского работника. Профсоюз всегда активно принимает участие в его организации и проведении. Основные действующие лица — сотрудники РКБ, молодые специалисты, а также ветераны отрасли (неизменные участники встречи). Для них приобретаются цветы с обязательным вручением материального поощрения и ценных подарков. Напомним, что осенью 2024 года ГУ «Республиканская клиническая больница» исполнилось 90 лет. Профсоюз взял на себя организацию по проведению этого глобального мероприятия.

Что касается оздоровления, то в прошлом году его прошли 36 человек: 5 — это члены профсоюза и 31 ребенок. Сотрудники РКБ смогли поправить свое здоровье в каменском санатории «Днестр» и физиотерапевтической поликлинике г. Тирасполь, а дети отдохнули в лагере «Виктория» ФПП, Дубоссарском оздоровительном лагере ФПП, «Спартаке», а также «Днестровских зорях».

Каждый год профсоюз пополняется новыми людьми. Об этом говорят данные статистики, которые привела Светлана Ивановна Лапенкова. В 2023 году, когда ее избрали на должность председателя, в организацию входило 217 человек. В 2024 году эта цифра увеличилась до 242, и на сегодняшний день количество членов профсоюза составляет 267.

«Особый подъем прослеживается после принятия нового Коллективного трудового договора. Мы расширили социальный пакет, добавив в него определенные пункты, которые и заинтересовали специалистов. Ведь мы работаем, чтобы им помогать, стараемся сделать их жизнь хоть чуточку легче. Это мотивирует работать и дальше на благо людей, приносить им пользу, помогать в тяжелые моменты. Ведь именно для этого и существует профсоюз», — призналась Светлана Ивановна.

Светлана Сытникова