Лифт как услуга давно и надолго укоренился в жизни современного человека, став его неотъемлемой частью. Эти грузоподъемные устройства в Приднестровье установлены в многоэтажных домах, организациях и предприятиях, социальных учреждениях и зданиях системы здравоохранения, а также государственных структурах.
О лифте мы думаем как о чем-то обыденном и непримечательном, но в случае любой внештатной ситуации — отключения электроэнергии или поломки самого оборудования — каждый начинает на себе ощущать всю его пользу и значимость. Каждый день ими пользуются сотни приднестровцев.
В материале, посвященном Дню работников лифтового хозяйства, расскажем о предприятии с большой историей — МУП «Тираслифт», которому в начале января исполнилось 34 года. На протяжении многих лет его возглавляет Валерий Иванович Проскурин. В праздничном номере читайте о становлении организации, ее сотрудниках, трудовых буднях, а также работе профсоюза.

Начало
Свое начало лифтовое хозяйство приднестровской столицы берет с 1970-х годов, а точнее сказать, 2 января 1973 года был создан Тираспольский участок по обслуживанию лифтов. Спустя девятнадцать лет его преобразовали в городское предприятие «Тираслифт», а уже в 2001 году путем реорганизации «Тираслифт» стал муниципальным унитарным предприятием.
Как и много лет назад, так и сейчас организация устанавливает и обслуживает пассажирские лифты в жилых и административных зданиях. К ним относятся грузовые, больничные, а также эскалаторы и траволаторы. Всего в Тирасполе, Днестровске, Слободзее, Григориополе и Дубоссарах установлено более тысячи лифтов, в Приднестровской столице их сейчас 865 единиц.
В дружный коллектив МУП «Тираслифт» входят электромеханики по лифтам, диспетчеры лифто-аварийной службы, лифтеры, которые занимаются их обслуживанием, а при поломке — ремонтом, а также инженерно-технические работники. Создана современная производственно-техническая база. Также предприятие включает в себя три мастерских участка.
Лифтер следит за работой лифта, чистотой кабины, исправностью кнопок вызова. Работа лифтера требует профессиональной подготовки и аттестации, говорят на предприятии.
Совместно с электромехаником по лифтам лифтер проводит освобождение застрявших пассажиров при отключении электроэнергии и в других случаях.
Если говорить о ремонтных бригадах и лифто-аварийной службе, то в их распоряжении всегда находится служебный автотранспорт, средства мобильной связи и индивидуальной защиты: в случае любой внештатной ситуации они наготове. Непосредственно на месте специалисты могут произвести ремонтные работы, пусконаладку лифтов. Также они производят освобождение застрявших пассажиров из остановленных лифтов.
Работа на местах
Сами сотрудники предприятия говорят, что лифт — это достаточно сложное техническое оборудование.
«Техника есть как в машинном отделении, так и в самой шахте. В последней очень много концевых выключателей и другого оборудования. Обслуживаем их постоянно: контролируем, производим регулировку. Сам по себе лифт ездить не будет», — говорят специалисты.
Один сотрудник за месяц обслуживает около десяти-тринадцати лифтов. На объекты выезжают каждый день. Кроме плановых диагностик и ремонтов, происходит и постоянное обучение. Все новые системы они изучают очень детально и скрупулезно.
Сейчас же в Приднестровье активно начинают внедрять современные технологии, которые коснулись и лифтового хозяйства. К ним относятся умные системы: лифт сам показывает, на каком этаже он находится, и указывает на поломку. Таких умных систем в Тирасполе около сорока, а в этом году планируется установить еще четырнадцать.
Лифты меняются не только внутренне, но и внешне: обновлены кабины, установлен новый корпус, есть хорошее освещение. Работают плавно, без рывков. Присутствует и фотореверс, который не позволяет дверям закрыться, если в проеме находится человек. Жильцы домов, где установлены такие умные системы, очень довольны новым оборудованием. Говорят, что лифты стали быстрее ехать и в них стало более уютно.
Сейчас новые лифты закупают в Белоруссии, прослужить они могут минимум 25 лет. Одновременная вместительность — 4–5 человек, грузоподъемность — до 400 кг.
Профсоюзное направление
Сейчас в МУП «Тираслифт» работает 113 сотрудников, из которых 57 человек — члены профсоюзного комитета. Председателем уже много лет является Валентина Алексеевна Мельфирер.
«В начале января предприятие отметило 34-ю годовщину со дня образования. Все сотрудники, согласно Коллективному договору, получили денежную премию от предприятия. Администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом ходатайствовали о награждении государственными наградами шести сотрудников за добросовестный и многолетний труд. Их вручат в середине марта, когда будет отмечаться День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, или День коммунальника (как мы его сокращенно называем)», — рассказала председатель.
Ежегодно все работники предприятия собираются для обсуждения и принятия условий Коллективного договора, где каждый может внести свои предложения и идеи.
Валентина Алексеевна рассказала, что профсоюз активно поддерживает семьи с маленькими детьми: ежегодно выделяются путевки в летние лагеря (в 2025 году отдохнули два ребенка), выдается небольшая материальная помощь при подготовке первоклассников к школе, в Международный день защиты детей выделяют подарок. Всего их получили 22 несовершеннолетних.
«Много лет подряд к новогодним и рождественским праздникам членам профсоюза выдавали подарки, состоящие из продуктов питания. В прошлом году выдали подарок в денежном выражении. В 2025 году выдали так же. Мы всегда стараемся поддерживать своих членов чем можем. К примеру, уделяем большое внимание оздоровлению: в прошлом году в каменском санатории "Днестр" ФПП смог оздоровиться один человек и еще один прошел необходимые медицинские процедуры в столичной Водолечебнице», — рассказала председатель.
Администрация и профсоюзный комитет МУП «Тираслифт» поздравляют всех работников предприятия с прошедшим праздником. Желает всем огромного здоровья, успехов в делах, мира и семейного благополучия.
Светлана Сытникова