Последние новости

Председатель первички: быть голосом коллектива

Быть председателем первичной профсоюзной организации — значит держать руку на пульсе жизни коллектива. Это не кабинетная должность, а постоянное движение, встречи, переговоры и, конечно, ответственность.

Ты тот, к кому идут в первую очередь

Если у человека проблема с графиком, переработками, отпуском или условиями труда, он идет к тебе.
Твоя задача — выслушать, разобраться и помочь. Иногда достаточно просто объяснить, какие есть права, а иногда — вести дело до конца, включая переговоры с работодателем или обращение в инспекцию труда.

Коллективный договор — твой щит

Хороший коллективный договор — это гарантия стабильности для людей.
Председатель должен:

• знать, что прописано в договоре;
• добиваться выполнения всех пунктов;
• инициировать улучшения — от повышения доплат до новых социальных льгот.

�� Помни: работодатели меняются, а права, закрепленные в договоре, остаются.

Сила — в общении

Настоящий лидер не ждет, когда к нему придут. Он сам идет к людям: заходит в цех, заглядывает в учительскую, разговаривает на перерыве.
Так ты узнаешь, чем живет коллектив, какие есть проблемы и какие идеи можно поддержать.

Учиться всегда

Профсоюзная работа требует знаний. Законы меняются, появляются новые формы защиты работников.
Не упускай возможность участвовать в семинарах, обмениваться опытом с другими председателями, читать актуальные материалы.

Профсоюз — это еще и сплоченность

Организуй спортивные турниры, праздничные акции, поздравления юбиляров. Иногда совместный поход на природу дает коллективу больше энергии, чем длинные собрания.

Главное правило: председатель — это не должность, а миссия.
От твоей активности зависит, будет ли профсоюз реальной силой или просто строчкой в штатном расписании.