Последние новости

Профсоюзный лидер на месте: что должен знать председатель первички

Быть председателем первичной профсоюзной организации — это не просто должность, а постоянная работа на благо людей. От того, насколько грамотно и ответственно действует лидер первички, зависит и доверие коллег, и сила всего профсоюзного движения на предприятии.

 1. Закон — твой главный инструмент

Председатель обязан знать:

• Трудовой кодекс и другие нормативные акты, регулирующие права работников;
• устав профсоюза и внутренние документы организации;
• порядок заключения и исполнения коллективного договора;
• основы охраны труда и техники безопасности.

 Совет: держите под рукой подборку актуальных документов — это сэкономит время при решении спорных вопросов.

 2. Коллективный договор — защита и опора

Это не формальность, а рабочий инструмент. Председатель:

• участвует в переговорах с работодателем;
• следит за исполнением пунктов договора;
• инициирует его дополнение и обновление при необходимости.

 3. Коммуникация с людьми

Хороший председатель — это всегда доступный и открытый человек:

• знает настроение коллектива;
• умеет выслушать и поддержать;
• информирует работников о новостях, изменениях, правах и возможностях.

 Помните: доверие людей формируется в простом общении, а не только на собраниях.

 4. Защита прав и интересов

• Помощь членам профсоюза в спорах с работодателем;
• контроль за соблюдением условий труда и оплаты;
• участие в комиссиях по охране труда, социальным вопросам.

 5. Организация профсоюзной жизни

Не забывайте, что профсоюз — это не только защита, но и сплочение:

• проведение собраний, праздников, конкурсов, спортивных мероприятий;
• работа с молодежью и ветеранами;
• поддержка инициатив работников.

 6. Постоянное развитие

Мир меняется, и профсоюзный лидер должен быть в курсе:

• участвуйте в обучении, семинарах, встречах профсоюза;
• обменивайтесь опытом с коллегами;
• изучайте современные методы работы с коллективом.

 Председатель ППО — это лидер, дипломат, юрист и психолог в одном лице. От вашей активности и компетентности зависит, насколько сильным и защищенным будет коллектив.

Главное — помнить: профсоюз работает тогда, когда работает его председатель!