Последние новости

Диалог с властью

17 октября в Доме официальных приемов состоялась расширенная встреча Президента ПМР Вадима Красносельского с руководством ФПП и профактивом республики. Она прошла в преддверии 34-й годовщины со дня основания Федерации профсоюзов Приднестровья и была посвящена самым важным и актуальным вопросам, волнующим трудовые коллективы и профсоюзные организации предприятий. В частности, говорили о проблеме кадрового дефицита, острой нехватке узкопрофильных специалистов.

Во встрече приняли участие: председатель ФПП В.М. Иванченков, его заместители по социально-экономическим вопросам Т.Б. Черненко, по организационно-правовым О.В. Назаренко, председатели республиканских и территориальных объединений профсоюзов, председатели первичных профсоюзных организаций ММЗ, «Молдавизолита», МГРЭС, «Тиротекса», «Электромаша», ПГУ, филиала ГУП «ГК Днестрэнерго» в Дубоссарах. Среди участников мероприятия были представители государственной власти и органов госуправления: председатель Верховного Совета ПМР А.В. Коршунов, депутаты ВС ПМР Г.М. Антюфеева, С.Ф. Чебан, В.М. Гузун; первый вице-премьер — министр экономического развития С.А. Оболоник, вице-премьер — министр финансов ПМР А.А. Рускевич, министр по социальной защите и труду Е.Н. Куличенко, глава Минздрава К.В. Албул; прокурор республики А.А. Гурецкий.

Слово было предоставлено председателю ФПП. Виктор Михайлович акцентировал внимание на том, что диалог профсоюзов с представителями органов госвласти, законодательными и исполнительными органами налажен и дает конкретные результаты. Он напомнил присутствующим, что ФПП обладает правом законодательной инициативы, как руководитель самой крупной общественной организации региона председатель ФПП присутствует на всех заседаниях Верховного Совета, представители федерации активно участвуют в реорганизации Трудового кодекса ПМР. В полной мере исполняется Генеральное соглашение, заключенное между Правительством, ФПП и СПАПП на 2023–2025 гг.

Председатель ФПП отметил, что совместная работа ведется и на других уровнях. Так, у ФПП налажены тесные связи с ПГУ им. Т.Г. Шевченко. Виктор Михайлович проинформировал присутствующих, что недавно была достигнута договоренность с Приднестровским госуниверситетом о возобновлении проведения обучающих семинаров с председателями ППО. Еще одним постулатом и важным направлением деятельности профсоюзов является работа с молодежью, вовлечение молодых специалистов в профсоюзные ряды. На встрече говорили о том, что профсоюзы активно принимали участие в организации и проведении мероприятий, слетов под эгидой объявленного в республике Года семейных ценностей. Намерены профсоюзы и в 2025-м принять активное участие, быть задействованными и вовлеченными в мероприятия, приуроченные к Году приднестровского народа. Представителя федерации включили в специально созданную комиссию, которая будет формировать программу.

Основное направление работы с ППО сегодня — это прежде всего сохранение трудовых коллективов. Чем мотивировать людей, как сохранить трудовые коллективы и остановить отток кадров с учетом политической и экономической обстановки? Этот вопрос волновал представителей профсоюзов больше всего. Руководство ФПП видит это, как вариант, через поднятие заработных плат и возобновление строительства кооперативного жилья.

Говорили на встрече и о том, что санкции со стороны Молдовы негативно отразилась на таких крупных предприятиях, как «Молдавизолит» и «Электромаш». Из-за геополитической обстановки нарушена логистика, а выпускаемая ими продукция соседним государством вовсе приравнена к «угрозе безопасности РМ». Стоит вопрос о том, как способствовать сохранению трудовых коллективов в этих условиях.

Представитель завода «Молдавизолит» обозначила, что в прошлом году завод простаивал из-за введенного Молдовой запрета на экспорт продукции, в нынешнем не работает в связи с ограничением сырьевого импорта. В этом контексте дискутировали о переговорном процессе и мерах господдержки простаивающих предприятий, оказавшихся заложниками геополитической ситуации. Организации на время простоя освобождаются от подоходного налога и ЕСН, предоставляется отсрочка внесения иных налоговых платежей, до возможного минимума снижены тарифы.

Не может удержать специалистов и «Днестрэнерго». Как рассказала председатель профкома филиала ГУП «ГК Днестрэнерго» г. Дубоссары С.В. Бурнусус, дефицит линейного персонала составляет 50%. Рассуждали о вариантах решения проблемы. Отмечено, что идти по пути повышения зарплат работникам отдельных предприятий или организаций неправильно: такая мера приведет к перетоку специалистов и оголит штат других учреждений.

Проблему дефицита узких специалистов среднего профильного образования поднял председатель Республиканского объединения профсоюза работников промышленности Приднестровья П.Г. Солодкий. Не хватает экскаваторщиков, линейщиков. Ежегодно работодатели оставляют тысячи заявок о вакансиях, 70% которых — рабочие специальности. Согласно статистике нынешнего лета, чаще всего организациям нужны были водители, повара, слесари, швеи, медсестры. Потребность в этих специалистах гораздо выше предложения, но все же есть надежда найти подходящего работника. А вот аккумуляторщика, архивариуса, кровельщика, метеоролога или логопеда на бирже труда нет. Участники встречи говорили о необходимости готовить рабочие кадры исходя из актуальной потребности. Такая задача ранее была поставлена Президентом, Правительство работает в этом направлении. Вадим Красносельский отметил, что приднестровская система профессионального образования представлена двумя десятками организаций, обучаются в которых 16 тысяч человек. Успешно действует механизм дуального — практико-ориентированного — образования. В нем задействованы восемь учебных заведений среднего звена. Вадим Красносельский призвал производственные предприятия активнее включаться в эту программу, участвуя в формировании трудовых резервов, востребованных на конкретных производствах. Он подчеркнул, что в республике ушли от практики неоправданно затяжного — порядка трех лет — процесса обучения рабочих различного профиля. По многим специальностям практико-ориентированное обучение теперь длится от нескольких месяцев до полутора лет. Президент также считает эффективным использование в качестве базы для получения практических навыков материально-технической базы производственных предприятий. Это позволяет экономить на приобретении учебными заведениями дорогостоящей техники и при этом готовить специалистов непосредственно на том оборудовании, на котором в перспективе предстоит работать.

Вопрос о низком уровне оплаты труда работников сферы культуры озвучила Т.П. Ряписова, председатель Республиканского объединения профсоюза работников культуры и спорта. Подняли тему защиты прав работающих лиц пенсионного возраста, отметив, что в Приднестровье продолжают трудовую деятельность свыше 30 тысяч получателей пенсии по возрасту.

Прозвучала просьба включить в программу господдержки молодых семей по приобретению жилья преподавателей вузов. Вадим Красносельский поручил подготовить официальный запрос для подготовки соответствующей законодательной инициативы.

Поднимался вопрос о несправедливом подходе начисления премии, она учитывается при доведении размера оплаты труда до МРОТ, в результате чего работник премиальных денег не получает. Президент поручил разобраться и внести в законодательство коррективы, которые ликвидируют социальную несправедливость.

Обсуждали на встрече судьбу оздоровительного лагеря «Виктория». Главу государства проинформировали о том, что за три года на объекте обновили электро- и кухонное оборудование, построили новый бассейн. Учитывая, что лагерь находится в собственности ФПП, на федерации лежит обязанность по его модернизации и развитию.

Политическая стабильность, экономическая самодостаточность и социальная справедливость. Это три кита, на которых базируется Стратегия развития Приднестровской Молдавской Республики на 2019–2026 гг. Они остаются неизменными, заверил Президент. По его словам, идеология ПМР заключается в развитии приднестровского народа и профсоюзов в том числе. Ведь именно профсоюз борется за интересы работников. Обращаясь к своим собеседникам, глава государства напомнил им, что они тоже «имеют право влиять на некоторые процессы в рамках своей компетенции». Завершая встречу, Вадим Красносельский подчеркнул, что воздействия внешних факторов не избежать, но надо принимать максимум усилий для стабилизации обстановки внутри республики. Президент также напомнил, что федерация — ровесница Приднестровского государства, она была создана так же, как и Приднестровье, 34 года назад для защиты граждан и продолжает делать это и сегодня. В преддверии профессионального праздника Вадим Николаевич поздравил профактив, пожелав всем солидарными действиями и дальше укреплять авторитет профсоюзов.

Отметим, встреча в формате «вопрос-ответ» длилась около двух часов. За это время глава государства и другие ее участники постарались объемно дать ответ на все вопросы профактива.

Елена Миленина