Профсоюз и трудовой коллектив «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» настаивают: законных оснований для её уменьшения нет
В апреле в ООО «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» прошла профсоюзная конференция по подведению итогов выполнения обязательств, закрепленных в коллективном договоре (наша газета писала об этом в № 13 от 8 апреля – прим. ред.).
Подробнее...ЮБИЛЕЙНОЕ
16 мая редакция газеты «Профсоюзные вести» отметила серебряный юбилей – 25 лет с момента выхода в свет первого номера.
Четверть века газета писала историю приднестровских профсоюзов, историю республики. За это время она заняла свою нишу на рынке приднестровских СМИ, «завоевала» своего читателя, многие из которых идут с ней по жизни все эти годы, не «изменяя» газете.
Подробнее...ШКОЛА ПРОФАКТИВА
«Разъясните, может ли работодатель уменьшить заработную плату (оклад), которая зафиксирована в трудовом договоре работника, например, на основании кризисной экономической ситуации? О.Чебан, Бендеры».
Уменьшение заработной платы в связи с кризисной экономической ситуацией в одностороннем порядке по инициативе работодателя является неправомерным. Работодатель может предложить работнику уменьшить заработную плату по обоюдному согласию сторон путем внесения соответствующих изменений в трудовой договор.
Подробнее...ПРОФСОЮЗ: КУЛЬТМАССОВАЯ, СПОРТИВНАЯ РАБОТА
Под таким названием в Слободзее прошел районный туристский фестиваль, организаторами которого выступили Слободзейские отраслевое объединение профсоюза работников народного образования (председатель А.Бороденко), управление физической культуры, спорта, туризма и молодёжной политики и детская экскурсионно-туристическая база (ДЭТБ).
Подробнее...Как профсоюзы могут регулировать вопросы охраны труда
Проблема обеспечения безопасности труда по-прежнему в республике остается актуальной. Несмотря на то, что законотворчество в этой сфере в настоящее время осуществляется с учетом современных тенденций и в целом соответствует требованиям конвенций Международной организации труда (МОТ), приходится констатировать, что вопрос охраны труда и обеспечения безопасности на производстве, гарантий трудовых и социальных прав работающих стоит очень и очень остро. Для сегодняшней промышленности (не только в ПМР) характерно массовое применение устаревших технологий, машин и оборудования.
Подробнее...