:

Генеральное соглашение: первые итоги

С 1 января 2023 года в силу вступило Генеральное соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов Приднестровья...


Подробнее...

Город Тирасполь удостоен ордена Екатерины Великой

Торжественное собрание, посвященное 231-й годовщине образования столицы, состоялось в Доме Советов. В мероприятии приняли участие Президент...


Подробнее...
12

Последние новости

РАБОТА НА РЕЗУЛЬТАТ

Создание хороших условий труда, здоровая коллективная атмосфера, профессиональный рост и совместный досуг – вот на что делает акцент в работе первичная профсоюзная организация МОУ «Рашковская ОСШ-д/с им. Ф.И. Жарчинского». Неизменен среди членов профсоюза школы знаменитый профсоюзный девиз – «Наша сила в единстве».

Подробнее...

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТНИКИ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ВЕТЕРАНЫ ОТРАСЛИ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ!

Федерация профсоюзов Приднестровья от всей души поздравляет вас с профессиональным праздником!

Отечественные предприятия ЗАО «Тиротекс», ОАО «Флоаре», ЗАО «Одема» имени В. Соловьевой, ЗАО «Вестра», ТПФ «Интерцентрлюкс» и другие промышленные предприятия отрасли постоянно совершенствуют технологию производства, расширяют свой ассортимент, повышают конкурентоспособность продукции и, главное, сохраняют высококвалифицированные кадры.

Подробнее...

С ДНЕМ РОССИИ!

День России – особенный праздник для Приднестровья. Неразрывная связь заключена в одном общем прошлом, языке, культуре. Невозможно представить и настоящее республики без России: нас связывают гуманитарные проекты, экономическая политика, социальные аспекты, профсоюзная общность.

Подробнее...

ПО ВОПРОСАМ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА

Председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Виктор Иванченков провел заседание с директорами дочерних детских оздоровительных лагерей «Днестровский сад» Верой Ломаковской и «Виктория» Марией Маноли.

Подробнее...

ТРУДОВОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ

Выполнение любой работы связано с физической и эмоциональной нагрузкой. Для обеспечения хорошего состояния работника необходим нормальный объем нагрузки. Чрезмерно большая или маленькая нагрузка может отрицательно сказываться на здоровье работника. На нагрузку влияют разные факторы как, например, содержание работы, требования в отношении уровня знаний и умений, рабочее окружение, рабочие инструменты и методы, система управления, рабочий коллектив и особенно квалификация работника.

Подробнее...