Информация
Социальное партнерство
Последние новости
ЧТО МОЖЕТ СЕГОДНЯ ПРОФСОЮЗ
- Создано 27.03.2017 11:44
Как живешь, первичка?
Ни для кого не секрет, что результатом эффективной деятельности администрации и первичной профсоюзной организации любого учреждения является сформированная команда единомышленников. Особенно это важно для малочисленных коллективов, таких как детский сад. В Григориопольском детском саде комбинированного типа № 25 « Золотой петушок» трудится дружный стабильный творческий коллектив. Профсоюзная организация создана здесь с первых дней работы дошкольного учреждения, которое открылось в ноябре 1991 года.
Подробнее...ЧЕСТВОВАНИЕ ТАЛАНТОВ
- Создано 27.03.2017 11:42
Группа «Интер РАО», в структуру которой входит и наша Молдавская ГРЭС, уже не первый год проводит творческие конкурсы среди своих сотрудников и их детей. На днях в Днестровском Доме Культуры «Энергетик» прошла торжественная церемония чествования участников и победителей конкурса детского рисунка «Энергия детства-2016» и фотоконкурса «Энергия без границ-2016». Конкурсантов поздравили генеральный директор МГРЭС А. Ширма и глава государственной администрации Днестровска С.Карюк.
Подробнее...35 - ВОЗРАСТ МОЛОДОСТИ, ВОЗРАСТ ЗРЕЛОСТИ
- Создано 27.03.2017 11:39
Тираспольский детский сад № 20 «Андриеш» отметил юбилей - тридцать пять лет назад наше дошкольное учреждение открыло двери для своих первых воспитанников. И вот уже они, повзрослевшие и возмужавшие, приводят сюда своих детей. Сотни воспитанников наш детский сад выпустил за эти годы в большую жизнь.
Подробнее...ДОЙТИ ДО КАЖДОГО
- Создано 20.03.2017 09:10
На 3-м пленуме Совета ФПП избран новый председатель Федерации профсоюзов Приднестровья. Им стал В.М. Иванченков
16 марта состоялся пленум Совета ФПП, который был посвящен организационным вопросам. В связи с тем, что председатель ФПП В.Караманов и его заместитель М.Кулаклий подали заявление об уходе с поста по собственному желанию, возникла необходимость проведения выборов.
Подробнее...КРИЗИС - НЕ ПРИЧИНА
- Создано 20.03.2017 09:03
Школа профсоюзного актива
«Разъясните, может ли работодатель уменьшить заработную плату (оклад), которая зафиксирована в трудовом договоре работника, например, на основании кризисной экономической ситуации?
О.Чебан, Бендеры».
Уменьшение заработной платы в связи с кризисной экономической ситуацией в одностороннем порядке по инициативе работодателя является неправомерным. Работодатель может предложить работнику уменьшить заработную плату по обоюдному согласию сторон путем внесения соответствующих изменений в трудовой договор.
Подробнее...