:

Генеральное соглашение: первые итоги

С 1 января 2023 года в силу вступило Генеральное соглашение между Правительством, Федерацией профсоюзов Приднестровья...


Подробнее...

Город Тирасполь удостоен ордена Екатерины Великой

Торжественное собрание, посвященное 231-й годовщине образования столицы, состоялось в Доме Советов. В мероприятии приняли участие Президент...


Подробнее...
12

Последние новости

РАБОТАЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, ПОПАЛ ПОД СОКРАЩЕНИЕ. ПОЛОЖЕНО ЛИ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ, ТАК КАК Я ВРЕМЕННЫЙ РАБОТНИК?

Вы как работник обладаете в полном объеме правами, установленными трудовым законодательством ПМР.

Вместе с тем Трудовым кодексом ПМР действительно установлены особенности регулирования труда отдельных категорий работников, в частности работников, с которыми заключен срочный трудовой договор.

Согласно статье  288 Трудового кодекса «Расторжение трудового договора» работнику, заключившему трудовой договор на срок до 2 месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором или трудовым договором.

Работникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на более длительный срок, выходное пособие выплачивается.

Таким образом, если с Вами заключен трудовой договор на срок свыше двух месяцев при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников, Вам должно быть выплачено выходное пособие.

Также выходное пособие выплачивается, если условия об этом включены в коллективный договор или заключенный с Вами срочный трудовой договор.

Ирина Осадчая,

специалист по правовой защите

работающих Совета ФПП

ЧТОБЫ ЛЕТО ПРОДОЛЖАЛОСЬ

Продолжается период отпусков, шашлыков и пляжного отдыха, жаркий период года в самом разгаре. В этот период резко возрастает риск заболевания острыми кишечными инфекциями. Основной механизм передачи реализуется пищевым, водным и контактно-бытовыми путями. Восприимчивость организма к данной группе инфекций высокая. Риск заражения зависит от дозы попавшего в организм возбудителя, его вирулентности, а также от состояния барьерной и ферментативной функции желудочно-кишечного тракта и восприимчивости организма.

Подробнее...

ДОРОГИЕ СТРОИТЕЛИ, РАБОТНИКИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, СТРОЙИНДУСТРИИ, АРХИТЕКТУРЫ, ВЕТЕРАНЫ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА, СТУДЕНТЫ И ПРЕПОДАВАТЕЛИ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ОТРАСЛИ!

Федерация профсоюзов Приднестровья искренне поздравляет вас с профессиональным праздником Днем строителя и выражает признательность за ваш благородный и необходимый труд.

Подробнее...

СОГЛАШЕНИЕ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ПРОЛОНГИРОВАНО

Соглашение о социальных гарантиях между государственной администрацией Рыбницкого района и г. Рыбницы, Рыбницким городским и районным территориальным объединением профсоюзов и Союзом промышленников, аграриев и предпринимателей Рыбницкого района и г. Рыбницы продлено на 2020-2022 годы. Кроме того, стороны обсудили актуальные профсоюзные проблемы и пути их решения.

Подробнее...

ЛЮБИТЬ ПРОФЕССИЮ, УВАЖАТЬ ЛЮДЕЙ

Человек созидающий – так можно назвать человека, который выбрал профессию строителя. Качество, надежность, выносливость – это три столпа, на которых держится строительная отрасль. Профессия строителя требует большой ответственности и кропотливого труда, чего не боится герой нашего материала – Юрий Михайлович Шешницан, начальник строительной лаборатории и председатель профсоюзного комитета ЗАО «УПТК-Строй».

Подробнее...